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Knowledge management components and their impact on work engagement of employees

Rožman, Maja; Shmeleva, Zhanna; Tominc, Polona - In: Naše gospodarstvo / Our Economy 65 (2019) 1, pp. 40-56

human resource management of knowledge employees has become extremely important. The main aim of this article is to … establish the impact of components of knowledge management on work engagement of employees in Slovenian companies. In the … employees were surveyed, using the questionnaire developed based on existing measurement scales. The results will help us to …

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Linking knowledge management, organizational learning and memory

Antunes, Helder de Jesus Ginja; Pinheiro, Paulo Gonçalves - In: Journal of Innovation & Knowledge (JIK) 5 (2020) 2, pp. 140-149

The objective of this research is to understand the link and evolution between the concepts of knowledge management, organizational learning and memory. Seeking a better clarification of concepts, discussing them in the theoretical field, understanding their evolution in the last decades. A...

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Extending the 4I organizational learning mModel: Information sources, foraging processes and tools

Jenkin, Tracy A. - In: Administrative Sciences 3 (2013) 3, pp. 96-109

The continued importance of organizational learning has recently led to several calls for further developing the theory. This article addresses these calls by extending Crossan, Lane and White's (1999) 4I model to include a fifth process, information foraging, and a fourth level, the tool. The...

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Employee's learning in the organization: A study of knowledge based industries

Kuruppuge, Ravindra Hewa; Gregar, Ales - In: Foundations of Management 10 (2018) 1, pp. 13-22

This paper focuses on reviewing the learning behavior of individual employees in the firm over other influencing … factors in knowledge-based industries in Sri Lanka. Using a stratified random sampling technique, a sample of 143 employees …

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Dynamics of voluntary knowledge sharing in organizations

Lodhi, Suleman Aziz; Ahmad, Munir - In: Pakistan Journal of Commerce and Social Sciences (PJCSS) 4 (2010) 2, pp. 120-131

by employees in an organization. The problem is approached with a tacit view of knowledge, considering that true …

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Inside the black-box: Analysing the generation of core competencies and dynamic capabilities by exploring collective minds. An organisational learning perspective

Wilkens, Uta; Menzel, Daniela; Pawlowsky, Peter - In: Management Revue 15 (2004) 1, pp. 8-26

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Mehr als smarte Technik: Ein konzeptioneller Rahmen zu "Smart Countryside"

Weith, Thomas; Prossek, Achim; Weddige, Ulf; Gütte, Annelie - In: Raumforschung und Raumordnung / Spatial Research and … 80 (2022) 3, pp. 296-313

konzentriert sich damit auch auf Governance-Prozesse und plädiert für Wissensmanagement und die Anwendung von Co-Design- Ansätzen …

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Wissensmanagement in virtuellen Welten: Wissensgenerierung in Virtual Reality-Umgebungen

Schenk, Johannes; Kurik, Johannes; Gelberg, Johanna; … - In: HMD Praxis der Wirtschaftsinformatik 59 (2021) 1, pp. 159-176

In Zeiten einer globalen Pandemie werden physische Meetings seltener. Eine beschleunigte Digitalisierung der Meeting-Modalitäten findet statt. Formelle und informelle Kommunikation läuft weitgehend virtuell ab, vor allem in den dienstleistungsorientierten Branchen der Wissensarbeit. Gerade die...

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Digitale Lernmethoden im Kontext von IT-Schulungen – am Beispiel der Digitalisierung einer ERP-Fallstudie

Teich, Tobias; Brückner, Anja; Pettermann, Andreas; … - In: HMD Praxis der Wirtschaftsinformatik 58 (2021) 6, pp. 1338-1349

Die Corona-Pandemie machte deutlich, dass der Großteil der Unternehmen und Bildungseinrichtungen in Deutschland nicht auf die Digitalisierung alltäglicher Arbeitsprozesse eingestellt ist. Obwohl moderne Technologien – von onlinebasierten Kommunikationstools bis hin zu Künstlicher...

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„Sie werden eh einen Weg finden, um es zu umgehen“ – Ein führender Automobilhersteller kämpft mit Datensicherheit in der Neuproduktentwicklung

Weber, Ramona; Gernreich, Chris C.; Wolf, Verena - In: HMD Praxis der Wirtschaftsinformatik 59 (2021) 4, pp. 1101-1116

europäischen Automobilunternehmen und untersuchen das Verhalten am Arbeitsplatz und die damit verbundenen Informationssicherheit …

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