Showing 1 - 10 of 47
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011467721
Mehr Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer sollen sich an ihren Unternehmen beteiligen können. In diesem Ziel sind sich die Parteien einig, zeigen doch die Erfahrungen, dass Mitsprache und Beteiligung der Beschäftigten den Renditezielen der Unternehmensführung nicht widersprechen. Karl-Josef...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011692677
Die Finanzkrise hat einige Unternehmen und Banken so stark belastet, dass ihr Überleben fraglich erscheint. Die Wirtschaftspolitik reagiert mit verschiedenen Instrumenten auf diese Situation. Diskutiert werden unter anderem auch staatliche Beteiligungen an notleidenden Unternehmen oder sogar...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010334211
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010271642
Erster Absatz: Im Juli 2004 veroff entlichte die Europaische Kommission ihre Vorschlage fur die Ver ordnungen über den Europäischen Fonds für regionale Entwicklung, den Europäischen Sozialfonds und den Kohasionsfonds (vgl. Kommission der Europaischen Gemeinschaften 2004), die Grundlage fur...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014362942
Zu dem industriepolitischen Papier des Bundeswirtschaftsministers haben sich Wirtschaftswissenschaftler, aber auch wirtschaftliche Akteure kritisch geäußert. Bereits in der Vergangenheit hat es jedoch in der Bundesrepublik immer wieder fallweise industriepolitische Eingriffe in die Wirtschaft...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012158563
In der Februarausgabe des WIRTSCHAFTSDIENST veröffentlichten wir einen Aufsatz von Professor Olaf Hübler mit dem Titel „Quo vadis, betriebliches Bündnis?“ . Hierzu eine Replik von Heiko Massa-Wirth und Hartmut Seifert und anschließend eine Erwiderung von Olaf Hübler.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010303341
The paper examines the extent to which atypical forms of employment are exposed to greater social risks than standard employment relationships. The empirical analysis, based on data from the Socio-Economic Panel, compares temporary work, fixed-term and 'marginal' part-time work as well as...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011650680
Mit der Einführung des Mindestlohns im Januar 2015 sollten Geringverdiener bessergestellt werden. Da insbesondere Minijobber gering entlohnt werden, ist es aufschlussreich, die Umsetzung des gesetzlichen Mindestlohns in diesem Bereich zu analysieren. Es zeigt sich, dass der gesetzliche...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012004650
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014545942