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Foreign ownership and its effects on employment and wages: The case of Sweden
Brännlund, Runar; Nordström, Jonas; Stage, Jesper; … - In: IZA Journal of European Labor Studies 5 (2016) 8, pp. 1-17
In this paper, we study how foreign ownership of Swedish companies affects employment and wages. To study these effects … employers bargain over employment and wages. Our hypothesis is that bargaining power is affected by institutional settings and … the period 1980-2005. The results indicate no significant impact of foreign ownership on employment or wages in Sweden. …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011991890
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Lohnpolitik im Spannungsfeld außenwirtschaftlicher Ungleichgewichte und volatiler Konjunktur
Lesch, Hagen - In: IW-Trends - Vierteljahresschrift zur empirischen … 39 (2012) 1, pp. 55-69
Seit Mitte der 1990er Jahre verfolgen die Tarifparteien in Deutschland überwiegend eine moderate Lohnpolitik. Diese hat die Lohnstückkostenposition verbessert und die internationale Wettbewerbsfähigkeit gesteigert. Gleichzeitig unterstützte die Lohnpolitik im Zusammenspiel mit den...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011633308
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Die deutsche Lohnpolitik auf Expansionskurs
Lesch, Hagen - In: IW-Trends - Vierteljahresschrift zur empirischen … 41 (2014) 4, pp. 67-83
Die deutsche Lohnpolitik ist seit der Wirtschafts- und Finanzmarktkrise auf Expansionskurs. Während sich Arbeitskosten und Produktivität im Zeitraum 2000 bis 2008 noch im Gleichschritt entwickelten, koppeln sich die Arbeitskosten seit 2009 ab. Die deutsche Lohnpolitik ist derzeit aber nicht...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011633379
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Union wage effects
Bryson, Alex - In: IZA World of Labor (2014)
in the name of wage and employment flexibility, yet unions often work in tandem with employers for mutual gain based on …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011404852
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A reform agenda for improving the delivery of ALMPs in the MENA region
Angel-Urdinola, Diego F.; Leon-Solano, Rene A. - In: IZA Journal of Labor Policy 2 (2013), pp. 1-25
high unemployment, prevalence of skills mismatches, low labor market mobility, and lack of formal employment networks … study first introduces a conceptual framework for ALMPs and describes their overall impact on employment outcomes. The study … through existing public employment agencies. The study also presents the results of some of the few available robust …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010331985
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The impact of workdays lost to strikes on wage growth in Turkey
Ünal, Emre; Köse, Nezir - In: Journal of Economic Structures 7 (2018) 12, pp. 1-19
This paper empirically examines how wage growth in Turkey has been influenced by workdays lost to strikes, by inflation and by real GDP through the vector autoregression model for the annual period 1963-2015. According to empirical results, wage growth is largely affected by workdays lost to...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011991446
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Die Entwicklung der Arbeitsbeziehungen aus arbeitsrechtlicher Sicht
Weiss, Manfred - In: Industrielle Beziehungen 20 (2013) 4, pp. 393-417
Der Beitrag skizziert die Entwicklung der Arbeitsbeziehungen in Deutschland seit dem erstmaligen Erscheinen der Zeitschrift „Industrielle Beziehungen“ aus arbeitsrechtlichem Blickwinkel. Dabei zeigt sich, dass es im Koalitionsrecht, im Tarifvertragsrecht, im Arbeitskampfrecht und im...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011998694
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Tarifbindung, Rententeilung und Konzessionsverträge als Einflussgrößen der Lohnhöhe in thüringischen Unternehmen
Scharr, Frank - In: ifo Dresden berichtet 13 (2006) 4, pp. 17-23
Die hohe Arbeitslosigkeit führt seit längerem zu der Forderung, die Lohnfindung und insbesondere das …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011733106
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Die Brutto- und Tariflohnentwicklung seit 1994 im Vergleich
Arent, Stefan; Nagl, Wolfgang - In: ifo Dresden berichtet 17 (2010) 6, pp. 4-9
Die öffentliche Meinung „gleicher Lohn für gleiche Arbeit“ findet man häufig, wenn die Verdienstmöglichkeiten in Ost- und Westdeutschland thematisiert werden. Nach der Wiedervereinigung erwirkten die Gewerkschaften eine rasche Tariflohnangleichung. Dies geschah auch zum Schutz der...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011733246
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Tarifpartnerschaft – ein altes, aber gefährdetes Bündnis?
Schroeder, Wolfgang; Finkelnburg, Antonin; Lesch, Hagen; … - In: Wirtschaftsdienst 98 (2018) 11, pp. 763-785
Vor 100 Jahren, im November 1918, wurde das Stinnes-Legien-Abkommen zwischen verschiedenen Arbeitgeberverbänden und Gewerkschaften abgeschlossen. Es beinhaltete die Tarifautonomie und Kollektivvereinbarungen sowie die Einführung des Achtstundentags und von Betriebsräten. Es scheiterte zwar...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011955994