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In this introduction, we look at the management of human resources in the Asia Pacific region. We start with an overview of the countries involved, ranging from the hugely populated China to the city-State of Singapore, proposing three categories of economies and the people-management systems,...
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Die Analyse der Patentanmeldungen deutscher Unternehmen am Europäischen Patentamt zeigt: Die Unternehmen lenken ihre Forschungsaktivitäten im Ausland vor allem in die Hochtechnologiebereiche, in denen sie seit langem besonders intensiv forschen. Dies sind die Elektrotechnik, Steuerungstechnik,...
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accelerate their economic and social catching-up process while profoundly influencing their World of work. However there is no … direction of the World of work in the EU 25? …
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Ein Vergleich der Arbeitsbedingungen im öffentlichen und privaten Sektor zeigt, dass beim Staat vor allem die …
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Using a longitudinal case study approach this study examines the approaches to international industrial relations (IIR) in eleven Chinese multinational corporations MNCs. It reveals that the Chinese MNCs adopted an integrative approach to IIR, combining both the home and host country industrial...
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fortschreitenden Digitalisierung für das duale System der Arbeitsbeziehungen. Nach einleitenden Bemerkungen geht es im ersten Teil um …/Arbeitgeber. Der dritte Teil erfasst die Perspektiven der Arbeitsbeziehungen für die bestehende Wirtschaft ebenso wie für …
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