This article presents the results of a qualitative research project aimed at examining how Human Resource (HR) practitioners interpret HR strategy and strategic change. We will illustrate how they develop HR strategy by relying on a system of shared practices which, in turn, constitute the...

The novelty of this research is in applying the construction of the Shane Theory and Entrepeneurial Learning Model in applying Entrepreneurship Education at a higher education institution. This study used action research by utilizing a narrative method. The business field which matched with the...

This research aims to describe the dynamics of applying project-based entrepreneurial learning (PBEL) in creating startups at higher education institutions. Action research was used for eight participants as the research method by applying the PBEL model in the form of a narrative method. The...

Erhöhungen der eigenen Bezüge durch die Parlamentarier rufen in der Öffentlichkeit immer wieder Empörung hervor. Welche Rolle spielt das individuelle Risiko der Abgeordneten, nach dem Ende des Mandats von Einkommenseinbußen und Arbeitslosigkeit betroffen zu sein? Welche Konsequenzen ergeben...

Der kapitalgedeckten Altersvorsorge kommt mit dem demografischen und erwerbsstrukturellen Wandel eine wachsende Bedeutung zu. Dabei wird häufig nur die Höhe der Rente bei Erstbezug betrachtet. Die Leistungen während der Bezugszeit werden im Hinblick auf die Lebensstandardsicherung kaum...

Using cross-sectional and longitudinal data from a national sample spanning the adult life span, age differences in anger and sadness were explored. The cross-sectional and longitudinal findings consistently suggest that the frequency of anger increases during young adulthood, but then shows a...