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Die Motivation von Arbeitnehmervertreterinnen und -vertretern zur Übernahme eines Aufsichtsratsmandats: Ein qualitativer Ansatz
Walther, Axel; Möltner, Hannah; Morner, Michèle - In: Industrielle Beziehungen 26 (2019) 1, pp. 63-88
employee-elected directors from German publicly-listed firms and indicate that motivation involves a wide range of subtypes …. Furthermore, we find that motivational subtypes vary in their individual relevance and form three distinct motivation profiles … factors of one's social context that influence the motivation to join supervisory boards. …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012543708
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Sicherheit, Strafe und positive Alternativen
Frey, Bruno S.; Neckermann, Susanne - In: Vierteljahrshefte zur Wirtschaftsforschung 78 (2009) 4, pp. 61-72
Die Ökonomik der Kriminalität und die darauf aufbauende Ökonomik der Sicherheit konzentrieren sich vorwiegend auf Strafen als Mittel der Politik. Dies ist aus verschiedenen Gründen unklug. Zum einen gibt es eine Reihe von Bedingungen, unter denen Bestrafung nicht wirkt oder die Zahl der...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010377902
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Nachfrage nach Pharmazeutika wirkt auf Produktion und Beschäftigung in nahezu allen Wirtschaftsbereichen
Weiß, Jörg-Peter; Raab, Stephan; Schintke, Joachim - In: DIW Wochenbericht 72 (2005) 6, pp. 105-115
Gesundheitswesen unterliegt. Die Pharmaindustrie löst durch ihre Käufe von Vorleistungen und Investitionsgütern Produktions- und … Pharmaindustrie eine weitere Person in der übrigen Wirtschaft beschäftigt. …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011601571
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Im Pharma-Dickicht - staatliche Aufsicht und private Interessen: Beobachtungen zur Praxis der Arzneimittelkontrolle
Rosenbrock, Rolf - In: Dg - demokratisches Gesundheitswesen (1982) 6, pp. 34-36
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011292125
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Das Milliarden-Ding
Rosenbrock, Rolf - In: Dg - demokratisches Gesundheitswesen (1980) 2, pp. 41
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011292161
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Examining the differences between the motivations of traditional and entrepreneurial scientists
Huszár, Sándor; Prónay, Szabolcs; Buzás, Norbert - In: Journal of Innovation and Entrepreneurship 5 (2016) 25, pp. 1-22
increasing number of scholars are focusing on researchers' motivation in academic entrepreneurship, there is still a lack of …
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Auswanderung von Deutschen: kein dauerhafter Verlust von Hochschulabsolventen
Diehl, Claudia; Mau, Steffen; Schupp, Jürgen - In: DIW Wochenbericht 75 (2008) 5, pp. 49-55
Im Jahr 2006 haben etwa 155 000 Deutsche ihr Land verlassen - mehr als je zuvor, sieht man einmal von der Auswanderungswelle der Nachkriegszeit in den 50er Jahren ab. Allerdings kehren auch viele Deutsche in ihre Heimat zurück. Obwohl die Frage nach den Ursachen für diesen Anstieg mittlerweile...
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Gründungen aus Arbeitslosigkeit: nur selten aus der Not geboren und daher oft erfolgreich
Caliendo, Marco; Kritikos, Alexander S. - In: DIW Wochenbericht 77 (2010) 18, pp. 2-7
Existenzgründer aus Arbeitslosigkeit schaffen nicht nur ihren eigenen Arbeitsplatz, der in vielen Fällen dauerhaft Bestand hat. Häufig geben diese Selbständigen auch weiteren Menschen Arbeit. Wie eine gemeinsame Studie des DIW Berlin und des Instituts für die Zukunft der Arbeit (IZA Bonn)...
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Existenzgründer aus der Arbeitslosigkeit müssen nicht nur, sondern wollen auch: Sieben Fragen an Alexander Kritikos
Kritikos, Alexander; Wittenberg, Erich - In: DIW Wochenbericht 77 (2010) 18, pp. 8
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Familie, Unternehmer und Kapitalismus: an Beispielen aus der frühen deutschen Industrialisierung
Kocka, Jürgen - In: Zeitschrift für Unternehmensgeschichte 24 (1979) 3, pp. 99-135
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