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Gender discrimination in workforce and its impact on the employees

Channar, Zahid Ali; Abbassi, Zareen; Ujan, Imran Anwar - In: Pakistan Journal of Commerce and Social Sciences (PJCSS) 5 (2011) 1, pp. 177-191

This research paper explores the issue of gender discrimination in workforce and its impact on the satisfaction and … Hyderabad and Jamshoro districts. Gender discrimination in workforce was measured through independent samples-t test. The …

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Why some Russian industrial companies innovate regularly: Determinants of firms' decisions to innovate and associated routines

Gurkov, Igor - In: Journal for East European Management Studies 18 (2013) 1, pp. 66-96

, dass die wichtigsten Faktoren, die russische CEOs in Bezug auf regelmäßige Innovation orchestrieren, das Bewusstsein über …

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Innovieren lohnt sich für ostdeutsche Industrieunternehmen mehr: eine Analyse auf der Basis der Ifo-Innovationstestdaten

Penzkofer, Horst; Schmalholz, Heinz - In: ifo Dresden berichtet 10 (2003) 1, pp. 29-34

Innovationen werden gemeinhin mit der Sicherung und Schaffung von Arbeitsplätzen in Zusammenhang gebracht. Für den einzelnen Betrieb sind diese Aspekte jedoch eher von nachrangiger Bedeutung. Arbeitsplätze können aus einzelwirtschaftlicher Sicht erst dann als gesichert angesehen bzw. neu...

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The assessment of the employment relationship by civil servants: Theoretical and empirical insights from a study in district courts in Lower Saxony

Martin, Albert; Falke, Marcus; Gade, Christian - In: Management Revue 18 (2007) 3, pp. 293-321

Civil servants in Germany are commonly considered to have special privileges particularly with regard to their employment conditions. This belief is based on the fact that German civil servants ('Beamte') cannot be discharged, which is an aspect of their employment relationship that attracts...

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Interdependence as an I(-)deal: Enhancing job autonomy and distributive justice via individual negotiation

Hornung, Severin; Glaser, Jürgen; Rouseau, Denise M. - In: Zeitschrift für Personalforschung (ZfP) 24 (2010) 2, pp. 108-129

zwischen i-deals und Arbeitszufriedenheit vermitteln. Hypothesen werden durch quer- (N = 373) und längsschnittliche (N = 74 …

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Entwicklung und Erprobung eines Fragebogens zur Erfassung von Arbeitstätigkeitsmerkmalen und Arbeitszufriedenheit von Zahnmedizinischen Fachangestellten („FArM-ZFA“)

Kröber, Carina; Dick, Michael - In: Zeitschrift für Arbeitswissenschaft 79 (2025) 1, pp. 87-104

Arbeitszufriedenheit von Zahnmedizinischen Fachangestellten“ („FArM-ZFA“) vorgestellt. Er erfasst sowohl die Ausprägung verschiedener … Facetten und Determinanten von Arbeitszufriedenheit als auch die Arbeitszufriedenheit als Globalmaß. Eine Hauptachsenanalyse … entscheidende Prädiktoren konnten für die globale Arbeitszufriedenheit von ZFA ermittelt werden: Verhältnis zum Vorgesetzten …

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Arbeits- und Betriebszeiten in der Industrie in der EU - Ergebnisse einer Ad-hoc-Umfrage der EU

Wohlrabe, Klaus - In: ifo Schnelldienst 59 (2006) 18, pp. 36-42

Die Ergebnisse einer Ad-hoc-Umfrage, die die Europäische Union für die Industrie in einem Fünfjahresturnus durchführt … europäischen Industrie zu rechnen ist. Gründe hierfür sind insbesondere verstärkter Preisdruck und die Höhe der Arbeitskosten …

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Strukturwandel in der Lausitz – Eine wissenschaftliche Zwischenbilanz

Markwardt, Gunther; Zundel, Stefan - In: ifo Dresden berichtet 24 (2017) 3, pp. 17-22

Kraftwerke AG (LEAG) zeigte, dass die meisten Unternehmen durch Innovation und Erschließung neuer Märkte dem Strukturwandel …

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„Sie werden eh einen Weg finden, um es zu umgehen“ – Ein führender Automobilhersteller kämpft mit Datensicherheit in der Neuproduktentwicklung

Weber, Ramona; Gernreich, Chris C.; Wolf, Verena - In: HMD Praxis der Wirtschaftsinformatik 59 (2021) 4, pp. 1101-1116

Während sich Unternehmen die Möglichkeiten der vernetzten Informations- und Kommunikationstechnologie für die gemeinsame Entwicklung neuer Produkte zunutze machen, stellen sich gleichzeitig Fragen nach dem Schutz von vertraulichen Informationen und Wissen. Um ihre ungewollte Verbreitung zu...

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Innovation management in networked economies

Håkansson, Håkan; Olsen, Per-Ingvar - In: jbm - Journal of Business Market Management 5 (2012) 2, pp. 79-105

at contributing to an integrative debate about innovation and value creation by analyzing innovation management … innovation may be seen as an entity within a multidimensional business landscape where relatedness, dynamism and variety are key … dimensions. The innovation is typically positioned within some partly visible, partly invisible business landscape where it needs …

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