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The relationship between retirement plan type and job mobility is more complex than typically considered. While differences in plan features and benefit structure may directly affect employees' mobility decisions (“incentive effect”), the type of plan offered may also affect the types of...
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We study transitions between different types of formal and informal employment using retrospective job histories from a new survey in Bangladesh. Workers transitioning between jobs are most likely to remain in the same type of employment, although there is still substantial churn across...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012290409
The occupational skill structure depends on the business cycle if employers respond to shortages of applicants during upturns by lowering their hiring standards. Devereux uses this implication to construct empirical tests for the notion of hiring standards adjustment (the so-called Reder...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010300028
Bereits in den 50er Jahren begann Ägypten sein Bildungssystem auszuweiten. Folglich konnte das Land über die letzten Jahrzehnte einen erheblichen Bildungsanstieg verzeichnen. Haushaltsdaten zeigen außerdem, dass auch Kinder aus Familien mit niedrigem Bildungsstand von den Investitionen im...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011602216
Während das gesetzliche Rentenrecht eine für alle Versicherten einheitliche Regelaltersgrenze vorsieht, deuten empirische Befunde auf eine ungleiche Verteilung der Lebenserwartung hin. Je nach Einkommenshöhe, beruflicher Stellung, berufsbedingten gesundheitlichen Belastungen oder dem...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013343996
The aim of this article is to evaluate the effectiveness of voluntary pension savings plans in Poland, based on the principles of operation and rates of return of voluntary pension funds (pol. Dobrowolne Fundusze Emerytalne, DFE). The selection of those funds from a whole range of solutions...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013466225
Die umlagefinanzierte gesetzliche Rentenversicherung kann angesichts der demografischen Entwicklung eine auskömmliche Versorgung im Alter bald nicht mehr sichern. Indem die Bürger:innen über eine kapitalgedeckte Alterssicherung am Unternehmensvermögen mittelbar beteiligt werden, könnte die...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013468344
Der russische Angriff auf die Ukraine und die Abhängigkeit der deutschen Energiewirtschaft von russischem Gas führen aktuell zu einer sehr angespannten Versorgungssituation, die sich im kommenden Winter noch verschärfen könnte. Auch mittelfristig dürfte der Importpreis für Erdgas deutlich...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013468346
Um die Finanzierung der gesetzlichen Rente im Umlageverfahren nachhaltig zu sichern, ist es erforderlich, dass möglichst viele Menschen bis zur Regelaltersgrenze arbeiten. Der Renteneintritt wird in der ökonomischen Theorie als individuelle Entscheidung eines Abwägens der Opportunitätskosten...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014285062
Apprenticeship training programs typically last several years and require substantial investments by training firms, largely due to the associated labor costs for participants and instructors. Nevertheless, apprentices also add significant value in the workplace. One tool to measure the costs...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014331189