Motivations for introducing a statutory minimum wage in developing countries include reducing poverty, advancing social justice, and accelerating growth. Attaining these goals depends on the national context and policy choices. Institutional capacity tends to be limited, so institutional...

Employment protection legislation aims to shield employees against unfair dismissal and earning reductions at the time of job loss. Theory suggests that employment protection stabilizes employment over cyclical upturns and downturns without necessarily increasing general unemployment. However,...

This paper examines how Congress's 2008 expansion of who is disabled under the Americans with Disabilities Act (ADA) impacts the labor market outcomes of newly covered individuals. Focusing on obese individuals, I exploit variation in coverage of obesity before and after the 2008 expansion to...

Mit der Privatisierung und der Aufhebung des Prinzips der Tarifeinheit haben die Arbeitskämpfe im Verkehrswesen stark zugenommen. Die Zuverlässigkeit der Verkehrsbedienung ist gefährdet und unbeteiligte Dritte haben oft das Nachsehen. Der Wissenschaftliche Beirat beim Bundesminister für...

Hungarian trade unions face both the direct consequences of economic downturn and the political challenges that are implied by the deterioration in employees’ and unions’ bargaining positions with regard to employers. This article presents the political responses of both militant and...

The Greek industrial relations system for the past decades, mainly in the private sector, has been based on Law 1876 of 1990, which introduced free collective bargaining and independent dispute resolution. Due to the financial crisis, new legislation modified the existing legal framework and led...

Informality, measured as the share of the employed who do not have access to social security, is high in Lebanon and the Syrian Arab Republic. This paper uses new data from the 2010 Lebanon and Syria matched employer-employee surveys, which include modules that directly test for ability...

Das Instrument der Allgemeinverbindlicherklärung von Tarifverträgen spielt in Deutschland anders als in anderen europäischen Ländern nur eine sehr begrenzte Rolle. In den vergangenen beiden Jahrzehnten ist insbesondere die Zahl der allgemeinverbindlichen Lohntarifverträge stark...

In der Februarausgabe 2016 veröffentlichte der Wirtschaftsdienst den Aufsatz: "Streiks und die Zuverlässigkeit der Verkehrsbedienung" vom Wissenschaftlichen Beirat beim Bundesminister für Verkehr und digitale Infrastruktur. Dazu erscheint diese Replik.

Das Bundesverfassungsgericht ist derzeit mit der Zulässigkeit von Spartengewerkschaften befasst. Dabei ist es wichtig, neben den dort behandelten juristischen Argumenten auch die ökonomische Sinnhaftigkeit von Spartengewerkschaften zu analysieren. Dazu untersucht Horst Zimmermann die...