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Fallstudie
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German
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Hildebrandt, Eckart
11
Schmidt, Eberhard
2
Wotschack, Philip
1
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Arbeit und Umwelt : Ergebnisse des Symposiums anläßlich des 10jährigen Bestehens des Fachbereichs Wirtschafts- und Sozialwissenschaften der Universität Lüneburg
1
Arbeitspolitik im Wandel : Entwicklungen und Perspektiven der Arbeitspolitik
1
Common features
1
Flexible Zeiten in der Arbeitswelt
1
German industrial relations under the impact of structural change, unification and European integration
1
Geteilte Arbeit und ganzer Mensch : Perspektiven der Arbeitsgesellschaft
1
Innovating European labour markets : dynamics and perspectives
1
Lebenslaufpolitik im Betrieb : Optionen zur Gestaltung der Lebensarbeitszeit durch Langzeitkonten
1
Towards a sustainable worklife : building social capacity - European approaches
1
Umbrüche und Kontinuitäten : Perspektiven nationaler und internationaler Arbeitsbeziehungen ; Walther Müller-Jentsch zum 65. Geburtstag
1
Zukunft der Arbeit - welcher Arbeit?
1
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1
Die Entgrenzung von Arbeit und Leben : flexible Arbeitszeiten zwischen ökonomischem Zugriff und individuellen Interessen
Hildebrandt, Eckart
- In:
Arbeitspolitik im Wandel : Entwicklungen und …
,
(pp. 57-75)
.
2006
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003436499
Saved in:
2
Neue Kombinationen von Erwerbsarbeit und Gemeinschaftsarbeit: Intensive Arbeitszeitpolitik am Beispiel Teilzeitplus
Hildebrandt, Eckart
- In:
Flexible Zeiten in der Arbeitswelt
,
(pp. 191-215)
.
2005
Persistent link: https://www.econbiz.de/10002644078
Saved in:
3
Arbeiten und Leben im Wissen um ihre ökologischen Nebenfolgen
Hildebrandt, Eckart
- In:
Zukunft der Arbeit - welcher Arbeit?
,
(pp. 117-158)
.
1998
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001302135
Saved in:
4
Arbeitsteilung und Flexibilisierung
Hildebrandt, Eckart
- In:
Geteilte Arbeit und ganzer Mensch : Perspektiven der …
,
(pp. 190-203)
.
2000
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001500530
Saved in:
5
Flexible work and a sustainable lifestyle
Hildebrandt, Eckart
- In:
Towards a sustainable worklife : building social …
,
(pp. 189-216)
.
2001
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001616508
Saved in:
6
Zusammenfassende Thesen zu Bearbeitungsmustern unternehmensverursachter Umweltprobleme
Hildebrandt, Eckart
- In:
Arbeit und Umwelt : Ergebnisse des Symposiums …
,
(pp. 131-150)
.
1995
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001290387
Saved in:
7
Nachhaltigkeit als Herausforderung für Gewerkschaftspolitik - Handlungsanforderungen und Handlungskapazitäten von Gewerkschaften für Nachhaltigkeit
Hildebrandt, Eckart
- In:
Umbrüche und Kontinuitäten : Perspektiven nationaler …
,
(pp. 239-254)
.
2001
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001560527
Saved in:
8
Langzeitkonten, Lebensplanung und Zeithandeln
Hildebrandt, Eckart
- In:
Lebenslaufpolitik im Betrieb : Optionen zur Gestaltung …
,
(pp. 173-202)
.
2007
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014560146
Saved in:
9
Working-life time accounts in German companies : new opportunities for structuring working hours and careers?
Wotschack, Philip
;
Hildebrandt, Eckart
- In:
Innovating European labour markets : dynamics and …
,
(pp. 215-241)
.
2008
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003851957
Saved in:
10
Industrial relations and the environment in EU-Countries
Hildebrandt, Eckart
- In:
German industrial relations under the impact of …
,
(pp. 146-156)
.
1995
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001319905
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