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Die Effekte von Fairnesswahrne...
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241
Personalbeurteilung
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Employee performance appraisal
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Leistungsbeurteilung
94
Deutschland
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Germany
74
Theorie
42
Theory
42
Personalauswahl
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Personnel selection
33
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26
United States
26
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23
Personalmanagement
23
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22
Work motivation
22
Führungskräfte
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Managers
20
Personality psychology
20
Persönlichkeitspsychologie
20
Performance measurement
19
Performance-Messung
19
Arbeitspsychologie
18
Executive selection
18
Führungskräfteauswahl
18
Organizational psychology
18
Human resource development
17
Personalentwicklung
17
Leistungsentgelt
16
Performance pay
16
Arbeitsleistung
14
Job performance
14
Leistungsanreiz
13
Performance incentive
13
Anforderungsprofil
12
Compensation system
12
Occupational profile
12
Performance management
12
Performance-Management
12
Vergütungssystem
12
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Online availability
All
Undetermined
16
Free
3
Type of publication
All
Article
326
Type of publication (narrower categories)
All
Aufsatz im Buch
Article in journal
1,297
Aufsatz in Zeitschrift
1,297
Hochschulschrift
1,015
Dissertation u.a. Prüfungsschriften
918
Aufsatzsammlung
797
Collection of articles of several authors
721
Sammelwerk
721
Thesis
679
Graue Literatur
622
Non-commercial literature
622
Working Paper
443
Arbeitspapier
417
Book section
326
Lehrbuch
275
Textbook
227
Bibliografie enthalten
225
Bibliography included
225
Konferenzschrift
208
Case study
182
Fallstudie
182
Ratgeber
160
Bibliographie
145
Guidebook
126
Handbook
126
Handbuch
126
Conference proceedings
60
Collection of articles written by one author
42
Sammlung
42
Bibliografie
37
Reprint
35
Glossar enthalten
34
Glossary included
34
Einführung
32
Amtsdruckschrift
28
Government document
28
Fallstudiensammlung
25
Festschrift
25
Universitätsschrift
18
Mehrbändiges Werk
16
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Language
All
English
163
German
160
French
3
Author
All
Gourmelon, Andreas
4
Latham, Gary P.
4
Schuler, Heinz
4
Barrick, Murray R.
3
Cleveland, Jeanette N.
3
Höft, Stefan
3
Kanning, Uwe Peter
3
Kräkel, Matthias
3
Mount, Michael K.
3
Türk, Kulno
3
Varma, Arup
3
Viswesvaran, Chockalingam
3
Aldering, Christoph
2
Baum, Matthias
2
Blasi, Joseph R.
2
Breisig, Thomas
2
Budhwar, Pawan S.
2
Bäcker, Rainer
2
Etzel, Stefan
2
Fallgatter, Michael J.
2
Fletcher, Clive
2
Grote, Richard C.
2
Ho, Teck-Hua
2
Hossiep, Rüdiger
2
Kabst, Rüdiger
2
Karve, Shailaja
2
Kersting, Martin
2
Klug, Andreas
2
Knebel, Heinz
2
Krell, Gertraude
2
Kruse, Douglas L.
2
Lohff, Andreas
2
Murphy, Kevin R.
2
Ones, Deniz S.
2
Prinz, Joachim
2
Rodríguez-Gómez, Gregorio
2
Rosenstiel, Lutz von
2
Rotundo, Maria
2
Schmidt, Frank L.
2
Schmitz, Nelly
2
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All
Executive Assessment : Instrumente, Trends, Herausforderungen
14
Personalbeurteilung im öffentlichen Sektor
9
Innovative Ansätze für die Eignungsdiagnostik
6
Personalauswahl im öffentlichen Sektor : [Symposium "Personalauswahl im öffentlichen Sektor" vom 9.März 2005]
6
Arbeit der Zukunft : Möglichkeiten nutzen, Grenzen setzen
5
Arbeit und Leistung - gestern und heute : ein gewerkschaftliches Politikfeld
5
Online-Assessment : Grundlagen und Anwendung von Online-Tests in der Unternehmenspraxis ; [in Personalmarketing, Personalauswahl und Personalentwicklung] ; mit 42 Tabellen
5
Research contributions to personality at work
5
The talent management handbook : creating a sustainable competitive advantage by selecting, developing, and promoting the best people
5
(R)évolution du management des ressources humaines : des compétences aux capabilités
4
Harvard business review on appraising employee performance
4
Key theoretical issues and concerns in ESPM
4
Chancengleichheit durch Personalpolitik : Gleichstellung von Frauen und Männern in Unternehmen und Verwaltungen ; rechtliche Regelungen, Problemanalysen, Lösungen
3
Dienstleistungscontrolling
3
HRM practices and procedures I
3
Handbook of principles of organizational behavior : indispensable knowledge for evidence-based management
3
Human resource management : linking organizational processes
3
Organisationspsychologie : Grundlagen und Personalpsychologie
3
Performance management : putting research into action
3
Selection methods and performance outcomes I
3
The influence of culture on human resource management processes and practices
3
Business performance measurement : unifying theories and integrating practice
2
Chancengleichheit durch Personalpolitik : Gleichstellung von Frauen und Männern in Unternehmen und Verwaltungen ; rechtliche Regelungen - Problemanalysen - Lösungen
2
Der Mensch im Mittelpunkt wirtschaftlichen Handelns : Tagungsband zur 15. Fachtagung der "Gesellschaft für Angewandte Wirtschaftspsychologie", Ludwigshafen, 10. - 11. Juli 2009
2
Der Personalentwickler : Instrumente, Methoden, Strategien
2
Education tools for entrepreneurship : creating an action-learning environment through educational learning tools
2
Fach- und Führungsnachwuchs finden und fördern
2
Flexibilisierungstendenzen in der betrieblichen Personalpolitik : Anreize, Arbeitszeiten und Qualifikation ; Beiträge zum 3. Köln-Bonner Kolloquium zur Personalökonomie
2
Führung von Mitarbeitern : Handbuch für erfolgreiches Personalmanagement
2
Human resource management in the new economy
2
International human resource management
2
Investment performance measurement : evaluating and presenting results
2
Leistungsvergütung im öffentlichen Dienst
2
Nelly Schmitz
2
Neuere personalpolitische Handlungsschwerpunkte
2
New directions in organizational behavior ; Vol. 2
2
Paradigmenwechsel in der Arbeitsmarkt- und Sozialpolitik?
2
Performance appraisal in modern employment relations : an interdisciplinary approach
2
Performance measurement and management control : measuring and rewarding performance
2
Personalmanagement professionalisieren : Beiträge zur Gestaltung einer zukunftsfähigen öffentlichen Verwaltung ; [Festschrift zum 20jährigen Bestehen des Instituts für Kommunal- und Verwaltungswissenschaften NRW]
2
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ECONIS (ZBW)
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Vielfältige Optionen eröffnen, gesicherte Übergänge gestalten : veränderte Erwerbsläufe und Lebenslaufpolitik
Klenner, Christina
;
Schulze Buschoff, Karin
- In:
Arbeit der Zukunft : Möglichkeiten nutzen, Grenzen setzen
,
(pp. 334-362)
.
2015
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011345828
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2
Anforderungen an eine innovative Arbeitszeitpolitik
Seifert, Hartmut
- In:
Arbeit der Zukunft : Möglichkeiten nutzen, Grenzen setzen
,
(pp. 311-333)
.
2015
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011345829
Saved in:
3
Zusammenhänge anerkennen: für eine Neuordnung von Arbeit und Leben
Jürgens, Kerstin
- In:
Arbeit der Zukunft : Möglichkeiten nutzen, Grenzen setzen
,
(pp. 289-310)
.
2015
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011345830
Saved in:
4
Was ist heute normal an Arbeit?
Walwei, Ulrich
- In:
Arbeit der Zukunft : Möglichkeiten nutzen, Grenzen setzen
,
(pp. 224-244)
.
2015
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011345831
Saved in:
5
Die Zukunft guter Arbeit: für ein besseres Leben durch Mitbestimmung
Kluge, Norbert
;
Maschke, Manuela
- In:
Arbeit der Zukunft : Möglichkeiten nutzen, Grenzen setzen
,
(pp. 207-223)
.
2015
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011345832
Saved in:
6
Megatrends im Kontext von Arbeit und Organisation im 21. Jahrhundert
Zink, Klaus J.
;
Bosse, Christian K.
- In:
Arbeit und Organisation im digitalen Wandel
,
(pp. 35-52)
.
2019
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012035883
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7
The emotional impact of making mistakes at work : gender schemas and emotion norms
Bryans, Patricia
;
Mavin, Sharon
- In:
Gendering emotions in organizations
,
(pp. 127-144)
.
2007
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003712209
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8
Performance rating
Landy, Frank J.
;
Farrell, James L.
-
2008
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003718284
Saved in:
9
Validity and utility of alternative predictors of job performance
Hunter, John Edward
;
Hunter, Ronda F.
-
2008
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003718321
Saved in:
10
Relations between measures of typical and maximum job performance
Sackett, Paul R.
;
Zedeck, Sheldon
;
Fogli, Larry
-
2008
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003718333
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