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Megatrends im Kontext von Arbeit und Organisation im 21. Jahrhundert
Zink, Klaus J.; Bosse, Christian K. - In: Arbeit und Organisation im digitalen Wandel, (pp. 35-52). 2019
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012035883
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Vielfältige Optionen eröffnen, gesicherte Übergänge gestalten : veränderte Erwerbsläufe und Lebenslaufpolitik
Klenner, Christina; Schulze Buschoff, Karin - In: Arbeit der Zukunft : Möglichkeiten nutzen, Grenzen setzen, (pp. 334-362). 2015
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011345828
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Anforderungen an eine innovative Arbeitszeitpolitik
Seifert, Hartmut - In: Arbeit der Zukunft : Möglichkeiten nutzen, Grenzen setzen, (pp. 311-333). 2015
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011345829
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Zusammenhänge anerkennen: für eine Neuordnung von Arbeit und Leben
Jürgens, Kerstin - In: Arbeit der Zukunft : Möglichkeiten nutzen, Grenzen setzen, (pp. 289-310). 2015
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011345830
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Was ist heute normal an Arbeit?
Walwei, Ulrich - In: Arbeit der Zukunft : Möglichkeiten nutzen, Grenzen setzen, (pp. 224-244). 2015
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Die Zukunft guter Arbeit: für ein besseres Leben durch Mitbestimmung
Kluge, Norbert; Maschke, Manuela - In: Arbeit der Zukunft : Möglichkeiten nutzen, Grenzen setzen, (pp. 207-223). 2015
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011345832
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Product launch and strategic alliance MTSs
Marks, Michelle A.; Luvison, Dave - In: Multiteam systems : an organization form for dynamic …, (pp. 33-52). 2012
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009307936
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Complexe collaborations: the case of a business school and its complex network of relationships
Lorange, Peter - In: Complex collaboration : building the capabilities for …, (pp. 109-124). 2004
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Semantic methods to capture awareness in business organizations
Blattner, Marcel; Sultanow, Eldar - In: Proceedings of I-KNOW '10 : 10th International …, (pp. 465-471). 2010
In multifarious offices, where social interaction is necessary in order to share and locate essential information, awareness becomes a concurrent process that amplifies the exigency of easy routes for personnel to be able to access this information, deferred or decentralized, in a formalized and...
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The relationships between cultural institutions and companies : from donations to strategic partnerships
Siano, Alfonso; Siglioccolo, Mario; Tuccillo, Carmela; … - In: Handbook of research on management of cultural products …, (pp. 126-150). 2014
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