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Theory
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SME
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6
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6
Führungsorganisation
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Governance structure
5
Macht
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Power
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Transaktionskosten
4
Arbeitszufriedenheit
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Betriebliches Bildungsmanagement
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Codetermination
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Employer-provided training
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Entscheidungstheorie
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Estimation
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3
Führung
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Lieferantenmanagement
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Methodenkritik
3
Methodological criticism
3
Mitbestimmung
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Organisationsforschung
3
Organisationstheorie
3
Organization theory
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Schätzung
3
Supplier relationship management
3
Arbeitsbedingungen
2
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Undetermined
3
Type of publication
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Article
58
Type of publication (narrower categories)
All
Aufsatz im Buch
Graue Literatur
88
Non-commercial literature
88
Working Paper
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Arbeitspapier
67
Research Report
66
Article in journal
64
Aufsatz in Zeitschrift
64
Book section
58
Article
21
Collection of articles of several authors
21
Sammelwerk
21
Aufsatzsammlung
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Bibliografie enthalten
8
Bibliography included
8
Festschrift
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Hochschulschrift
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Konferenzschrift
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Lehrbuch
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Textbook
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Thesis
4
Dissertation u.a. Prüfungsschriften
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Enzyklopädie
3
Handbook
3
Handbuch
3
Conference paper
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Konferenzbeitrag
2
Nachschlagewerk
2
Reference book
2
Wörterbuch
2
Case study
1
Collection of articles written by one author
1
Fallstudie
1
Nachruf
1
Rezension
1
Sammlung
1
Umfrage
1
research-article
1
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Language
All
German
54
English
4
Author
All
Martin, Albert
31
Nienhüser, Werner
27
Bartscher-Finzer, Susanne
3
Matiaske, Wenzel
3
Behrends, Thomas
2
Gebert, Diether
2
Jochims, Thorsten
2
Alewell, Dorothea
1
Baumhus, Walter
1
Boerner, Sabine
1
Düll, Herbert
1
Falke, Marcus
1
Gade, Christian
1
Hackert, Björn
1
Hartz, Ronald
1
Hertkorn, Magdalena
1
Howe, Marion
1
Mayrhofer, Wolfgang
1
Oechsler, Walter A.
1
Rätzer, Matthias
1
Walter-Busch, Emil
1
Warhurst, Chris
1
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Personalpolitik : wissenschaftliche Erklärung der Personalpraxis
6
Organizational Behaviour - Verhalten in Organisationen
4
Perspektiven der Mittelstandsforschung : ökonomische Analysen zu Selbständigkeit, freien Berufen und KMU ; [enthält die überarbeiteten Vorträge des 1. CREPS-Workshops, der vom 27. - 28. November 2003 in der Universität Lüneburg veranstaltet wurde]
3
Die Bildungsgesellschaft im Unternehmen? : Festschrift für Wolfgang Weber
2
Entgeltsysteme : Lohn, Mitarbeiterbeteiligung und Zusatzleistungen ; Festschrift zum 65. Geburtstag von Eduard Gaugler
2
Leistungsvergütung im öffentlichen Dienst
2
Methodische Probleme in der empirischen Organisationsforschung
2
Neue Formen der Beschäftigung - neue Personalpolitik?
2
Partnerschaft im Betrieb : zur Erinnerung an Eduard Gaugler
2
Personaltheorie als Beitrag zur Theorie der Unternehmung : Festschrift für Prof. Dr. Wolfgang Weber zum 65. Geburtstag
2
Praxis der Organisationsanalyse : Anwendungsfelder und Methoden
2
Arbeit und Umwelt : Ergebnisse des Symposiums anläßlich des 10jährigen Bestehens des Fachbereichs Wirtschafts- und Sozialwissenschaften der Universität Lüneburg
1
Arbeit, Personal und Mitbestimmung in Unternehmungsnetzwerken
1
Atypische Beschäftigung : Flexibilisierung und soziale Risiken
1
Befristete Beziehungen : menschengerechte Gestaltung von Arbeit in Zeiten der Unverbindlichkeit
1
Beschäftigungsstabilität im Wandel? : Empirische Befunde und theoretische Erklärungen für West- und Ostdeutschland
1
Chancen für die Erwerbsarbeit im Alter : betriebliche Personalpolitik und ältere Erwerbstätige
1
Daten in der wirtschaftswissenschaftlichen Forschung : Festschrift zum 65. Geburtstag von Prof. Dr. Joachim Merz
1
Empirische Organisations- und Entscheidungsforschung : Ansätze, Befunde, Methoden ; Festschrift zum 60. Geburtstag von Herrn Professor Dr. Rolf Bronner; mit 26 Tabellen
1
Essener Beiträge zur empirischen Wirtschaftsforschung : Festschrift für Prof. Dr. Walter Assenmacher
1
Evolution steuern - Revolution planen : über die Beherrschbarkeit von Veränderungsprozessen
1
Fortschritte der Mittelstands-Forschung
1
Freie Berufe : Forschungsergebnisse für Wissenschaft, Praxis und Politik
1
Generationenaustausch im Unternehmen
1
Geschenkt wird einer nichts - oder doch? : Festschrift für Gertraude Krell ; Programmatisches, Personalpolitik, Gender, Diversity, diskursive Anknüpfungen
1
Handbook of qualitative research methods on human resource management : innovative techniques
1
Handbook of research on comparative human resource management
1
Handbook of research on employee voice
1
Human recources, labour relations and organizations : a european perspective
1
Individuum und Organisation : neue Trends eines organisationswissenschaftlichen Forschungsfeldes
1
Innovative Personal-Organisation : Center-Modelle für Wertschöpfung, Strategie, Intelligenz und Virtualisierung
1
Managementstrategien von kleinen und mittleren Unternehmen : Stand der theoretischen und empirischen Forschung
1
Neue Ansätze der Mittelstandsforschung
1
Planung in kleinen und mittleren Unternehmen
1
Steuerung versus Emergenz : Entwicklung und Wachstum von Unternehmen ; Festschrift zum 65. Geburtstag von Prof. Dr. Egbert Kahle
1
Strukturelle Stimmigkeit in der Betriebswirtschaftslehre : Festschrift für Prof. Dr. Hugo Kossbiel
1
Unternehmen im Wandel : Konsequenzen für und Unterstützung durch die Personalwirtschaft
1
Unternehmensbewertung und Basel II in kleinen und mittleren Unternehmen
1
Ästhetik und Organisation : Ästhetisierung und Inszenierung von Organisation, Arbeit und Management
1
Ökonomie und Ideologie
1
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1
Betriebliche Beschäftigungsstrategien und atypische Arbeitsverhältnisse : eine Erklärungsskizze aus Sicht einer politischen Personalökonomik
Nienhüser, Werner
- In:
Atypische Beschäftigung : Flexibilisierung und soziale …
,
(pp. 45-65)
.
2007
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003484913
Saved in:
2
Works councils
Nienhüser, Werner
- In:
Handbook of research on employee voice
,
(pp. 247-263)
.
2014
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010348970
Saved in:
3
Die Leistungsfähigkeit unterschiedlicher Methoden der Organisationsforschung - am Beispiel der Erforschung von Entscheidungsprozessen
Nienhüser, Werner
- In:
Methodische Probleme in der empirischen …
,
(pp. 61-84)
.
2016
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011557904
Saved in:
4
Free verbal associations : measuring what people think about employee participation
Nienhüser, Werner
- In:
Handbook of qualitative research methods on human …
,
(pp. 179-190)
.
2016
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011538623
Saved in:
5
Sieben Versuchungen in der empirischen Personal- und Organisationsforschung
Nienhüser, Werner
- In:
Essener Beiträge zur empirischen Wirtschaftsforschung …
,
(pp. 169-183)
.
2012
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009513766
Saved in:
6
Arbeit-Macht-Politik : Machtverschiebungen in den Arbeitsbeziehungen, deren Folgen und was man tun kann
Nienhüser, Werner
- In:
Befristete Beziehungen : menschengerechte Gestaltung …
,
(pp. 233-252)
.
2014
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010391626
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7
Macht bestimmt die Personalpolitik! : Erklärung der betrieblichen Arbeitsbeziehungen aus macht- und austauschtheoretischer Perspektive
Nienhüser, Werner
;
Gebert, Diether
- In:
Personalpolitik : wissenschaftliche Erklärung der …
,
(pp. 239-261)
.
1998
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001305101
Saved in:
8
Die historische Entwicklung der Grundlohnbestimmung : eine Erklärungsskizze auf macht- und transaktionskostentheoretischer Grundlage
Nienhüser, Werner
- In:
Entgeltsysteme : Lohn, Mitarbeiterbeteiligung und …
,
(pp. 233-268)
.
1993
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001283042
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9
Subkontrahierung als Arbeitskräftestrategie. Eine (gescheiterte?) Erklärung aus transaktionskostentheoretischer Perspektive am Beispiel der Bauwirtschaft
Nienhüser, Werner
- In:
Beschäftigungsstabilität im Wandel? : Empirische …
,
(pp. 201-226)
.
2004
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001935359
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10
Die Resource Dependence-Theorie - wie (gut) erklärt sie Unternehmensverhalten?
Nienhüser, Werner
- In:
Personaltheorie als Beitrag zur Theorie der …
,
(pp. 87-119)
.
2004
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001972424
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