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Spatial aspects of network-building in publishing activities of German universities
Kowalski, Jan S.; Meyborg, Mirja - In: Man, environment, space and time - economic …, (pp. 255-282). 2014
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010463018
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The effect of university openings on local human capital formation : difference-in-differences evidence from Germany
Siegler, Benedikt - In: Microeconometric evaluations of education policies, (pp. 39-63). 2015
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010528753
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Third-Mission und Transfer als Impuls für nachhaltige Hochschulen : dargestellt am Beispiel der Hochschule für nachhaltige Entwicklung Eberswalde
Nölting, Benjamin; Pape, Jens - In: Innovation in der Nachhaltigkeitsforschung : ein …, (pp. 265-280). 2017
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011705628
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Diversity Management im Auditierungsprozess : Vielfalt gestalten - eine Herausforderung für die Qualitätsentwicklung von Hochschulen
De Ridder, Daniela - In: CSR und Diversity Management : erfolgreiche Vielfalt in …, (pp. 325-337). 2017
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011712356
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Diversitätsgerecht Lehren und Lernen
Linde, Frank; Auferkorte-Michaelis, Nicole - In: CSR und Diversity Management : erfolgreiche Vielfalt in …, (pp. 177-217). 2017
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011712365
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Die Hälfte der Macht
Meier, Cordula; Mönnig, Mona - In: CSR und Diversity Management : erfolgreiche Vielfalt in …, (pp. 135-158). 2017
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011712394
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Universitäten als Förderer nachhaltiger Entwicklung
Hauff, Michael von; Nguyen, Thuan - In: Fortschritte in der Nachhaltigkeitsforschung, (pp. 315-347). 2018
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011862218
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The contingencies of person-organization fit perceptions
Überschaer, Anja; Baum, Matthias; Bietz, Bjørn-Thore; … - In: Understanding processes in recruitment - a closer look …, (pp. 11-36). 2018
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011926579
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When do employer awards pay off and when do they not? : the impact of award familiarity on applicant's job pursuit intentions and the moderating role of corporate brand awareness
Überschaer, Anja; Baum, Matthias - In: Understanding processes in recruitment - a closer look …, (pp. 65-94). 2018
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011926593
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Top employer awards : a double-edged sword?
Überschaer, Anja; Baum, Matthias - In: Understanding processes in recruitment - a closer look …, (pp. 95-126). 2018
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