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Assessing the added value of human resource management practices : an introduction
Andresen, Maike - In: Human resource management practices : assessing added value, (pp. 1-13). 2015
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010457779
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Flexibilität und Nachhaltigkeit : neue Herausforderungen im Supply Chain Design
Brauer, Kati; Groß, Wendelin; Wolff, Stefan - In: Supply Chain Network Management : Gestaltungskonzepte …, (pp. 49-64). 2010
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003986246
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Erfolgreiche Partnerschaft : human resources und strategische Planung bei acht Spitzenfirmen
Buller, Paul F. - In: Visionäres Personalmanagement, (pp. 131-154). 1994
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Professionalisierung der Personalfunktion in den neuen Bundesländern
Wagner, Dieter - In: Aktuelle Aufgaben und Entwicklungen der …, (pp. 67-99). 1995
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001318048
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Strategisches Denken im Personalbereich
Krulis-Randa, Jan S. - In: Strategisches Personalmanagement : Konzeptionen und …, (pp. 19-34). 1995
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Interorganisationale Wertschöpfung, Personalpolitik und Arbeitsbeziehungen : ein Fallstudien-Ansatz qualitativer Netzwerkforschung
Helfen, Markus; Nicklich, Manuel - In: Periphere Arbeit im Zentrum, (pp. 49-70). 2016
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Determining outcomes of HRM practices : benefits, opportunities and limitations
Becker, Wolfgang; Brandt, Bianca; Eggeling, Harald - In: Human resource management practices : assessing added value, (pp. 223-235). 2015
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010458453
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Management der Human Ressourcen und Unternehmenswertsteigerung
Hilb, Martin - In: Das neue strategische Management : Perspektiven und …, (pp. 447-464). 2000
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The role of resource practices for the value creation ofSMEs
Achtenhagen, Leona; Naldi, Lucia - In: Value creation in entrepreneurship and SMEs, (pp. 1-13). 2004
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Personal-Risiken und -Handlungsfelder in turbulenten Zeiten : Personalarbeit als Wertschöpfungspartner gestalten
Klaffke, Martin - In: Strategisches Management von Personalrisiken : …, (pp. 3-23). 2009
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