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Berufe als Informationsgrundlage für die Personalvermittlung
Stops, Michael - In: Arbeitsmarktintegration : Grundsicherung - …, (pp. 355-385). 2008
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003699292
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Job safety first? : zur Veränderung der Konzessionsbereitschaft von arbeitslosen Bewerbern und Beschäftigten aus betrieblicher Perspektive
Kettner, Anja; Rebien, Martina - In: Chancen und Risiken für die Soziale Marktwirtschaft im …, (pp. 91-109). 2010
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008937815
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Eine Pilotstudie zum Einfluss der Vermittlungsfachkräfte auf den Arbeitsmarkterfolg von Arbeitsuchenden
Boockmann, Bernhard; Osiander, Christopher; Stops, Michael - In: Europäische Arbeitsmarktstrategien auf dem Prüfstand, (pp. 81-105). 2015
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010505127
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Was ist eigentlich noch normal? : ein Beitrag zu den Möglichkeiten und Grenzen einer Bewertung von Erwerbsformen
Stops, Michael; Walwei, Ulrich - In: Arbeitsmärkte im Wandel der Wirtschafts- und …, (pp. 97-117). 2014
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010394052
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Safeguarding jobs through labor hoarding in Germany
Dietz, Martin; Stops, Michael; Walwei, Ulrich - In: The economy, crises, and the labor market : can …, (pp. 125-149). 2010
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008697181
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Safeguarding jobs through labor hoarding in Germany : comment
Hübler, Olaf - In: The economy, crises, and the labor market : can …, (pp. 151-165). 2010
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Wissensmanagement als Ansatz zur Lösung von Personalproblemen bei Unternehmen mit eigenen Konzernarbeitsmärkten : das Beispiel PPP-Projekt Masterstudiengang "Management Personaler...
Egle, Franz; Stops, Michael; Nagy, Michael - In: Wissensmanagement : eine interdisziplinäre Betrachtung, (pp. 35 - 51). 2006
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