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Market power of skilled workers causes unemployment - so what?
Zwick, Thomas - In: The unemployment debate : current issues, (pp. 105-124). 2000
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001469988
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Training: a strategic enterprise decision?
Zwick, Thomas - In: Modern concepts of the theory of the firm : managing …, (pp. 355-366). 2004
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001802696
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Senioritätsentlohnung in Deutschland im internationalen Vergleich
Zwick, Thomas - 2009
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003825221
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Die Beschäftigungskonsequenzen von Senioritätsentlohnung in Deutschland
Zwick, Thomas - 2009
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003825224
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Trends bei Beschäftigung und Qualifikation in Deutschland
Zwick, Thomas - In: WissensWert!? : ökonomische Perspektiven der …, (pp. 265-275). 2000
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001534283
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Works councils and the productivity effects of different continuing training measures
Zwick, Thomas - In: Economics and management of education, (pp. 137-149). 2008
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003645548
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Erfahrungen mit Eingliederungszuschüssen, Entgeltsicherung und dem Beitragsbonus
Zwick, Thomas - In: Und die Moral von der Geschicht'...? : Die Evaluierung …, (pp. 157-166). 2006
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003425866
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Training and establishment productivity : panel evidence for Germany
Zwick, Thomas - In: Bildung und Beschäftigung : Beiträge der …, (pp. 301-316). 2007
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003613748
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Seniority wages and employee participation
Zwick, Thomas - 2012
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009734623
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Overqualification makes low-wage employment attractive
Zwick, Thomas - In: The overeducated worker? : the economics of skill …, (pp. 133 - 156). 2000
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014552315