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Handlungsoptionen von Gewerkschaften und Betriebsräten in multinationalen Unternehmen : das Beispiel der Niederlande
Meer, Marc van der; Boer, Rob de - In: WSI-Mitteilungen : Zeitschrift des Wirtschafts- und … 62 (2009) 2, pp. 86-93
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003797518
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Labour market reform in the Dutch construction industry : lessons for Germany?
Meer, Marc van der - In: Industrielle Beziehungen : Zeitschrift für Arbeit, … 6 (1999) 3, pp. 360-384
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001427311
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Koordinierte Dezentralisierung der Tarifpolitik in den Niederlanden
Meer, Marc van der - In: WSI-Mitteilungen : Zeitschrift des Wirtschafts- und … 57 (2004) 7, pp. 356-362
Persistent link: https://www.econbiz.de/10002135752
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Wordt de zeggenschap uitbesteed? : De veranderende institutionele posities van belanghebbenden in het Nederlandse ondernemingsmodel
Meer, Marc van der; Toren, Jan Peter van den - In: Tijdschrift voor arbeidsvraagstukken 17 (2001) 1, pp. 95-110
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001561950
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The focus of the new trade union : opinions of members and non-members regarding social differences and trade union priorities in the Netherlands
Meer, Marc van der; Abeelen, Roos van den; Visser, Jelle - In: Transfer : European review of labour and research ; … 15 (2009) 3/4, pp. 439-460
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003921901
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Convergent and divergent country trends in coordinated wage setting and collective bargaining in the public hospitals sector
Grimshaw, Damian; Jaehrling, Karen; Meer, Marc van der; … - In: Industrial relations journal 38 (2007) 6, pp. 591-613
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003589420