Tarifabweichungen gehören mittlerweile in den deutschen Industriebranchen zum Kernbestand des Tarifsystems. Waren ihre … Bewertungen früher stark umstritten, so scheint heute der Pulverdampf weitgehend verflogen. Tarifabweichungen sind in den … Bewertungen? Wie ist zu erklären, dass sich darin die potenziellen Gefahren, die von den Tarifabweichungen für das Tarifsystem …

Eine funktionale Arbeitsteilung bei zugleich enger Kooperation zwischen Betriebsräten und Gewerkschaften ist wichtig … Gewerkschaften in der Praxis häufig eng zusammen, es zeigen sich jedoch gewisse Erosionstendenzen in diesem Kooperationsverhältnis … wechselvolle Geschichte sowie den aktuellen Stand der Beziehungen zwischen Betriebsräten und Gewerkschaften. Anhand qualitativer …

notwendigen Veränderungen der Rahmenbedingungen vorgebracht werden, die Gewerkschaften und Arbeitgeber brauchen, damit sie … Erosionen durch Multikrise und Transformation nicht sein, dass Gewerkschaften die Arbeitswelt auf Augenhöhe mit den Arbeitgebern …

Betriebsräte und Gewerkschaften, Arbeitgeber und Arbeitgeberverbände sowie staatliche Instanzen zählen zu den zentralen …Works councils, trade unions, employers and employers' associations, as well as state bodies are among the central …

aufweisen. Treten mehrere konfliktfreudige Gewerkschaften bei einem Arbeitgeber in Konkurrenz, kumulieren sich die …In some industries, wage negotiations are conducted not only by labour unions covering the whole sector but also by … craft unions representing single occupations. A comprehensive evaluation of wage disputes in Germany shows that craft unions …

initial imprinting of the model, which stemmed from the circumstances in which the trade unions were reconstituted at the end … ideological lines, and within a context of enduring voluntarism and low institutionalisation, the Italian trade unions, which …

This paper examines the past, present and future trajectory of unions and the union movement in Britain to analyse …

Despite declining bargaining power, unions continue to generate a wage premium. Some feel collective bargaining has had … in the name of wage and employment flexibility, yet unions often work in tandem with employers for mutual gain based on … productivity growth. If this is where the premium originates, then firms and workers benefit. Without unions bargaining …