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Leistung und Vergütung : ein T...
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Human resource development
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Deutschland
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Germany
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Human Resource Management
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Theory
69
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41
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38
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38
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36
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36
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32
Personalführung
32
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World
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29
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22
Kompetenz
22
Management
22
Weiterbildung
22
Betriebliche Fortbildung
21
Führung
21
Unternehmenskultur
21
Arbeitsgestaltung
20
Corporate culture
20
Job design
19
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All
Undetermined
104
Free
11
Type of publication
All
Book / Working Paper
517
Type of publication (narrower categories)
All
Aufsatzsammlung
Article in journal
5,925
Aufsatz in Zeitschrift
5,925
Aufsatz im Buch
2,063
Book section
2,063
Graue Literatur
1,734
Non-commercial literature
1,734
Working Paper
1,498
Arbeitspapier
1,356
Hochschulschrift
877
Collection of articles of several authors
757
Sammelwerk
757
Thesis
678
Case study
324
Fallstudie
324
Bibliografie enthalten
246
Bibliography included
246
Konferenzschrift
241
Lehrbuch
207
Dissertation u.a. Prüfungsschriften
201
Textbook
169
research-article
151
Conference proceedings
146
Ratgeber
112
Guidebook
102
Handbook
80
Handbuch
80
Bibliographie
68
Amtsdruckschrift
60
Government document
60
case-report
37
Conference paper
36
Konferenzbeitrag
36
Forschungsbericht
33
conceptual-paper
32
Collection of articles written by one author
30
Fallstudiensammlung
30
Sammlung
30
Glossar enthalten
28
Glossary included
28
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Language
All
German
348
English
187
Italian
1
Author
All
Riekhof, Hans-Christian
7
Thom, Norbert
7
Erpenbeck, John
6
Rump, Jutta
6
Ryschka, Jurij
6
Sattelberger, Thomas
6
Bröckermann, Reiner
5
Grote, Sven
5
Jäger, Wolfgang
5
Mattenklott, Axel
5
Müller-Vorbrüggen, Michael
5
Rosenstiel, Lutz von
5
Solga, Marc
5
Becker, Manfred
4
Domsch, Michel E.
4
Eilers, Silke
4
Keller, Katrin
4
Krell, Gertraude
4
Schlaffke, Winfried
4
Sonntag, Karlheinz
4
Speck, Peter
4
Stahl, Günter K.
4
Stewart, Jim
4
Weißenrieder, Jürgen
4
Baltes, Guido
3
Collings, David G.
3
Frieling, Ekkehart
3
Heyse, Volker
3
Kailer, Norbert
3
Kauffeld, Simone
3
Klaffke, Martin
3
Loebe, Herbert
3
Mayrhofer, Wolfgang
3
Sarges, Werner
3
Scullion, Hugh
3
Sparrow, Paul R.
3
Stone, Dianna L.
3
Storey, John
3
Tarique, Ibraiz
3
Wagner, Dieter
3
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Institution
All
Springer Fachmedien Wiesbaden
10
Springer-Verlag GmbH
9
Haufe-Lexware GmbH & Co. KG
5
Fachverlag für Wirtschafts- und Steuerrecht Schäffer <Stuttgart>
4
Forschungsinstitut Betriebliche Bildung
4
Institut der Deutschen Wirtschaft Köln
4
Institut der Deutschen Wirtschaft Köln / Hauptabteilung Bildung und Gesellschaftswissenschaften
3
Arbeitsgemeinschaft Qualifikations-Entwicklungs-Management
2
Bundesinstitut für Berufsbildung
2
Dr. Rainer Hampp <Firma>
2
Edward Elgar Publishing
2
Hogrefe Verlag
2
Open Universiteit
2
W. Bertelsmann Verlag
2
W. E. Upjohn Institute for Employment Research <Kalamazoo, Mich.>
2
ASEAN EC Management Centre
1
Akademie Deutscher Genossenschaften
1
Arbeitsgruppe für Sozialwissenschaftliche Industrieforschung <Bielefeld>
1
Arbeitskreis Assessment-Center
1
Arbeitskreis Sozialwissenschaftliche Arbeitsmarktforschung
1
Booz, Allen & Hamilton GmbH <Düsseldorf>
1
Bund-Verlag
1
Carl von Ossietzky Universität Oldenburg / Bibliotheks- und Informationssystem
1
Center for Creative Leadership <Greensboro, NC>
1
Chartered Institute of Personnel and Development <London>
1
Competence Day Wettbewerbsvorteile durch Organisationales und Individuelles Kompetenzmanagement <2008, Wien>
1
Conference on Evaluating Manpower Training Programs <1976, Princeton, NJ>
1
Deutsche Gesellschaft für Personalführung
1
Deutsche Hochschule für Verwaltungswissenschaften Speyer
1
Deutscher Industrie- und Handelstag
1
Eric Cuvillier <Firma>
1
European Centre for the Development of Vocational Training
1
Freie Universität Berlin
1
Friedrich-Ebert-Stiftung / Abteilung Technik und Gesellschaft
1
Fritz Busche Druckereigesellschaft
1
Förderkreis Betriebswirtschaft an der Universität Stuttgart
1
Georg-August-Universität Göttingen / Institut für Betriebswirtschaftliche Produktions- und Investitionsforschung
1
Hanns Seidel Stiftung
1
Hans-Böckler-Stiftung
1
Herbert Utz Verlag
1
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SpringerLink / Bücher
26
Springer eBook Collection
7
Routledge global human resource management series
6
Springer eBook Collection / Business and Economics
5
Edition QUEM : Studien zur beruflichen Weiterbildung im Transformationsprozeß
4
Forschung aus der Hans-Böckler-Stiftung
4
Gabler-Praxis
4
Human resource development international : HRDI
4
Kölner Texte & Thesen
4
Personalwirtschaft / Buch
4
Routledge studies in human resource development
4
Emerald insight
3
Kompetenzmanagement in Organisationen
3
Schmalenbachs Zeitschrift für betriebswirtschaftliche Forschung : Zfbf
3
Wirtschaft und Bildung
3
Ausbildung, Fortbildung, Personalentwicklung
2
Beiträge zur Gesellschafts- und Bildungspolitik
2
Betriebliche Bildung : Erfahrungen und Visionen
2
Contributions to Economics
2
De Gruyter studies in organization : an international series by internationally known authors presenting current fields of research in organization
2
Der Controlling-Berater : CB
2
Die Bank
2
Die Unternehmung / Sonderband : Swiss journal of business research and practice ; Organ der Schweizerischen Gesellschaft für Betriebswirtschaft (SGB)
2
Dissertation Series CentER
2
Edition Blickbuch Wirtschaft
2
Edward Elgar E-Book Archive
2
Elgar original reference
2
Fachbuch Wirtschaft
2
Gesundheitswesen in der Praxis
2
Handbooks of research methods in management
2
IBE-Reihe
2
IBW-Schriftenreihe
2
Jahrbuch Pflegemanagement
2
Management international review : mir ; journal of international business
2
Management, work and organisations
2
Management-Reihe Corporate Social Responsibility
2
Oxford library of psychology
2
Personal- und Unternehmensentwicklung
2
Personalwirtschaft
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1
Leistungsorientierte Vergütung : Herausforderung für die Organisations- und
Personalentwicklung
; Umsetzung und Wirkung von Leistungsentgeltsystemen in der betrieblichen Praxis
Dilcher, Bettina
(
ed.
);
Emminghaus, Christoph
(
contributor
)
-
2010
-
1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003879291
Saved in:
2
Leistungsorientierte Vergütung : Herausforderung für die Organisationsund
Personalentwicklung
: Umsetzung und Wirkung von Leistungsentgeltsystemen in der betrieblichen Praxis
Dilcher, Bettina
-
2010
Druckmaschinen AG: Das
Leistungsentgelt
als Führungsinstrument -- Osram: Hochleistungsteams und individuelle Prämie -- ZF …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013517136
Saved in:
3
Executive compensation and shareholder value : theory and evidence
Carpenter, Jennifer N.
(
ed.
);
Yermack, David L.
(
contributor
)
-
1999
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000683732
Saved in:
4
Unternehmenswertorientierte Entlohnungssysteme
Pellens, Bernhard
(
ed.
)
-
1998
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000667956
Saved in:
5
Der Konflikt um Lohn und Leistung
Brock, Adolf
(
contributor
)
-
1975
-
Überarb. Neuaufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000027303
Saved in:
6
Leistungspolitik: neu denken : Erfahrungen - Stellschrauben - Strategien
Sterkel, Gabriele
(
ed.
)
-
2010
-
1. Aufl.
Leistungsentgelt
ist ein ""heißes Eisen"". Es handelt sich um ein Thema, das ideologisch und emotional aufgeladen ist …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003870908
Saved in:
7
Leistungsvergütung im öffentlichen Dienst
Matiaske, Wenzel
(
ed.
)
-
2007
-
1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003414443
Saved in:
8
Issues in corporate governance and finance
Hirschey, Mark
(
contributor
);
John, Kose
(
contributor
); …
-
2007
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003538910
Saved in:
9
Zeit, dass wir was drehen! : Perspektiven der Arbeitszeit- und Leistungspolitik
Schwitzer, Helga
(
ed.
)
-
2010
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008656481
Saved in:
10
Der Anstieg der Management-Vergütung : Markt oder Macht?
Osterloh, Margit
(
ed.
);
Rost, Katja
(
contributor
)
-
2011
-
1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009241722
Saved in:
1
2
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5
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