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Neue Produktionskonzepte und industrieller Wandel : industriesoziologische Analysen innovativer Organisationsmodelle
Bender, Christiane (contributor); Luig, Markus (contributor) - 1995
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000542201
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Arbeit im Wandel : technische Entwicklung, Beschäftigung u. Arbeitsorganisation
Ropohl, Günter (ed.); Atteslander, Peter (contributor) - 1985
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000702567
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Chancengleichheit durch Personalpolitik : Gleichstellung von Frauen und Männern in Unternehmen und Verwaltungen ; rechtliche Regelungen - Problemanalysen - Lösungen
Krell, Gertraude (ed.) - 1998 - 2., aktualisierte und erw. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000668435
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The American workplace : skills, compensation, and employee involvement
Ichniowski, Casey (ed.) - 2000
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000673072
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Employment practices and business strategy
Cappelli, Peter (ed.) - 1999
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000676354
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Job redesign : critical perspectives on the labour process
Knights, David (contributor) - 1987 - Reprint
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000712875
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Arbeit im Konflikt : Probleme der Humanisierungsdebatte
Gohl, Jürgen (ed.) - 1977
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000062554
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Arbeitsgestaltung in der Serienfertigung : Erfahrungen zur Organisationsentwicklung aus einem Humanisierungsprojekt
Wexlberger, Ludwig (ed.);  … - 1984
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000079251
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"Gestalten" - eine neue gesellschaftliche Praxis
Rauner, Felix (ed.) - 1988
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000079573
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Arbeit gestalten - Mitarbeiter beteiligen : eine Heuristik qualifizierender Arbeitsgestaltung
Duell, Werner (ed.); Frei, Felix (contributor) - 1986
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000080290