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Die vorliegende Disseration besteht aus drei Aufsätzen zu Lohnrigiditäten in bestehenden Beschäftigungsverhältnissen. Wenn Arbeitsverträge einseitig aufgelöst werden können, sind gelegentlich Lohnanpassungen notwendig, damit eine Weiterbeschäftigung im Interesse von Arbeitergeber und...
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in the United States -- Changes in job stability over time -- Reasons for and alternatives to layoffs -- Changes in … stated (by firms) reasons for job loss -- Alternatives to layoffs -- Work-sharing -- Varieties of work-sharing -- Effect of … effects of job loss on firms? -- The effect of mass layoffs on CEO pay -- Mass layoffs and profitability or value in the very …
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