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Praxisfälle Public Management : ein multidisziplinärer Ansatz mit konzeptionellen Bausteinen
Ritz, Adrian (ed.); Blankart, Rudolf (ed.);  … - 2021
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012291024
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Betriebliche Modernisierung in personeller Erneuerung : Personalentwicklung, Personalaustausch und betriebliche Fluktuation
Semlinger, Klaus (ed.); Frick, Bernd (contributor) - 1995
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000533647
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Cross-cultural and comparative international human resource management : [... papers ... selected from those presented at the Sixth Conference on International Human Resource Manag...
Weber, Wolfgang (contributor); Festing, Marion (contributor) - 1998
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000679797
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Cultural specificities and cross-cultural commonalities
Kaplan, Andreas M. (ed., introduction) - 2016
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011378939
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Der Weg zur agilen HR-Organisation : Modelle und Praxisbeispiele zur agilen Transformation
Häusling, André (ed.); Fischer, Stephan (ed.) - 2020 - 1. Auflage
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012040932
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The Oxford handbook of talent management
Collings, David G. (ed.); Mellahi, Kamel (ed.);  … - 2017 - First edition
The Oxford Handbook of Talent Management' offers academic researchers, advanced postgraduate students, and reflective practitioners a state-of-the-art overview of the key themes, topics, and debates in talent management. 00The Handbook is designed with a multi-disciplinary perspective in mind...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011703887
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Die vierte Dimension der Digitalisierung : Spannungsfelder in der Arbeitswelt von morgen
Rump, Jutta (ed.); Eilers, Silke (ed.) - 2020
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012033946
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CSR und Human Resource Management : die Relevanz von CSR für modernes Personalmanagement
Anz, Christoph; Busold, Matthias; Creusen, Utho; … - 2016
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011386756
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Kritische Fallstudien zum Verhalten in Organisationen
Rybnikova, Irma (ed.); Fornfeist, Anna (ed.) - 2021
Verhalten und Personalmanagement zu folgenden Themen: Arbeits- und Aufgabengestaltungen (Bore-out, Arbeitsverdichtung …
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