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Globalism-localism at work
Beukema, Lena Margaretha (contributor);  … - 2004 - 1. ed
Persistent link: https://www.econbiz.de/10002581228
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Mitarbeitermotivation ist lernbar : Mitarbeiter in Gesundheitseinrichtungen motivieren, führen, coachen
Bechtel, Peter (ed.); Friedrich, Detlef (ed.);  … - 2018 - 2., aktualisierte und erweiterte Auflage
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011791869
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Voluntary employee withdrawal and inattendance : a current perspective
Koslowsky, Meni (contributor); Krausz, Moshe (contributor) - 2002
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001665798
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The „good things“ at work – job resources and well-being in police work
Wolter, Christine - 2020
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012298490
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Work engagement : an active state of occupational well-being
Lesener, Tino - 2020
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012298491
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Ansprüche an die Arbeit : Umfragedaten und Interpretationen ; [Werner-Reimers-Stiftung, Bad Homburg, 15. Konferenz im Juni 1983]
Hoffmann-Nowotny, Hans-Joachim (ed.);  … - 1984
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000085555
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Arbeit mit Sinn : für ein erfülltes (Arbeits-)Leben
Giesert, Marianne (ed.); Reuter, Tobias (ed.);  … - 2020
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012163332
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Public sector performance : management, motivation, and measurement
Kearney, Richard C. (ed.); Berman, Evan M. (contributor) - 1999
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013534644
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Zum Wohlbefinden von Mitarbeitern in Wohnstätten und Beschäftigten in Werkstätten
Berlin, Melanie; Warncke, Anny; Weisenburger, Melanie - Stiftung Rehabilitationszentrum Berlin-Ost - 2017
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012266372
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Human capital management in the wandering context of events : challenges for the managerial staff
Stor, Marzena (ed.) - 2022
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