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Personalmarketing 2.0 : vom Employer Branding zum Recruiting
Beck, Christoph (ed.) - 2008
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003591454
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Rekrutierung in einer zukunftsorientierten Arbeitswelt : HR-Aufgaben optimal vernetzen
Hartmann, Michaela (ed.) - 2015
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010427922
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Employer Branding : Chancen eines interdisziplinären Ansatzes
Chlupsa, Christian (ed.); Rohrmeier, Jürgen (ed.) - 2021
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012416572
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Rekrutierung in einer zukunftsorientierten Arbeitswelt : HR-Aufgaben optimal vernetzen
Hartmann, Michaela (ed.) - 2015
Die Arbeitswelt hat sich weiterentwickelt, ökonomisches und gesellschaftliches Umfeld fordern Veränderungsfähigkeit in der Personalarbeit. Zukünftige Unternehmenserfolge sind nur durch die Kombination von Gewinnstreben und Unternehmertum sowie Verantwortung realisierbar, Mitarbeiter und...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014021327
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Special issue: employer branding and talent acquisition
Yu, Kang Yang Trevor (ed.); Dineen, Brian R. (ed.);  … - 2022
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013468266
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Employer Branding im Gesundheitswesen
Camphausen, Martin (ed.) - 2021 - 1. Auflage
Die deutsche Gesundheitswirtschaft ist Wachstumstreiber und Jobmotor zugleich. Mangelndes Personal kann in dieser dienstleistungsintensiven Branche genauso volkswirtschaftlichen wie gesellschaftlichen Schaden hervorrufen. Daher sollte das Binden und Finden von Mitarbeitern höchsten Stellenwert...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011949215
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Einstellungssache: Personalgewinnung mit Frechmut und Können : Frische Ideen für Personalmarketing und Employer Branding
Buckmann, Jörg (ed.) - 2017 - 2. Aufl. 2017
Einstellungssache Frechmut: Die neue Kompetenz für frisches Personalmarketing -- Frech, Mut, Leidenschaft, Ego und Tun …: Die fünf Essenzen von Frechmut -- Employer Branding: Innen beginnen -- Karriere-Webseite: Das Zuhause im Personalmarketing … Lust am Entdecken neuer Wege in Personalmarketing und Employer Branding sowie eine gute Portion Frechheit, Mut und …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014019208
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Agenda HR – Digitalisierung, Arbeit 4.0, New Leadership : Was Personalverantwortliche und Management jetzt nicht verpassen sollten
Ternès, Anabel (ed.); Grancy, Clarissa-Diana de (ed.) - 2023 - 2., aktualisierte und ergänzte Auflage
Dieses Buch möchte inspirieren und ist zugleich ein Plädoyer für mehr Eigenverantwortung. Die Initiativen und sinnstiftenden Arbeitsmodelle stehen für die Chancen einer neuen Zeit. Sie laden dazu ein, das eigene Handeln zu überprüfen und neu auszurichten. Sie leiten ein Unternehmen und...
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Employer Reputation : das Konzept "Arbeitgebermarke" neu denken
Bittlingmaier, Torsten (ed.); Schelenz, Bernhard (ed.) - 2015 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011385554
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The Oxford handbook of recruitment
Yu, Kang Yang Trevor (ed.); Cable, Daniel Merle (contributor) - 2014
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010202060