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Sex differences in labor markets
Neumark, David - 2004
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001792144
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Gender pay inequity : a question for corporate social responsibility?
Browne, Jude - 2002
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001732604
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Markets and diversity
Rosen, Sherwin - 2004
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001855734
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Gender and family issues in the workplace
Blau, Francine D. (ed.); Ehrenberg, Ronald G. (contributor) - 1997
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013541054
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Latinas and African American women at work : race, gender, and economic inequality
Browne, Irene (contributor) - 1999
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013541435
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Gender wage GAP and segregation in late transition
Jurajda, Štěpán - 2001
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013423535
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Gender und ländliche Entwicklung in Afrika : eine kommentierte Bibliographie
Schäfer, Rita - 2003 - 2., aktualis. u. erw. Aufl.
Geschlechterforschung in ländlichen Gebieten Afrikas. Die Zusammenstellung basiert auf der Auswertung von über 100 ethnologischen …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001758958
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Gender und ländliche Entwicklung in Afrika : eine kommentierte Bibliographie
Schäfer, Rita - 2000
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001498203
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Gender und ländliche Entwicklung in Afrika : eine kommentierte Bibliographie
Schäfer, Rita - 2012 - 3., aktualisierte u. erw. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009541008
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Les femmes dans les années 1980 - 95 : contraintes et potentialités
Gaudier, Maryse - 1997
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013394321