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Zeit- und Telearbeit : flexible Beschäftigungsformen und ihre Bedeutung für den Mittelstand
Schröer, Evelyn; Huhn, Katrin - 1998
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000667939
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Skalierbare Organisation : Überlegungen zum Ausgleich von Auftragsschwankungen
Abel, Jörg (contributor) - 2006
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003423632
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Selbstverantwortete Arbeitszeitplanung im Team
Diendorf, Alexandra; Resch, Marianne; Wrage, Wiebke - 2007
Organisationspsychologie der Universität Flensburg übernommen.Berücksichtigt wurden die Besonderheiten der Arbeitszeitgestaltung im Krankenhaus …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011343240
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Flexible Arbeit und nachhaltige Lebensführung
Hildebrandt, Eckart - 1999
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001425148
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Reorganization of firms and productivity : a treatment effects approach
Carstensen, Vivian (contributor) - 2002 - [Elektronische Ressource]
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001698285
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Sustaining the new economy : work, family, and community in the information age
Carnoy, Martin - 2000
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001463215
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Hindernisse für Teilzeitarbeit und flexible Arbeitsorganisation in der Bundesrepublik Deutschland
Altendorf, Kerstin - 1999
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001356087
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Rat-race and collective wage-hours packages : theory and evidence from the Swiss labour market
Ramírez, José - 2000
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001445336