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The double games of participation : pay, performance and culture
Bolle de Bal, Marcel - 1993
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000858149
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Skills, competencies and gender : issues for pay and training
Strebler, Marie; Thompson, Marc; Heron, Paul - 1997
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000628138
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Flexible pay systems in the American context : history, policy, research, and implications
Mitchell, Daniel - In: Advances in industrial and labor relations 5 (1991), pp. 95-149
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001103829
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Die Gestaltung eines Entgeltsystems für die in Transformation befindlichen Unternehmen in den postsozialistischen Ländern
Susa, Jewgenij - 1996
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000944185
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Entgeltdifferenzierung in logistischen Bereichen : Vorgehensweise zur Entwicklung eines durchgängigen Entgeltsystems
Wagner, Uwe - 1995
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000917886
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Arbeitsanalyse und Lohngestaltung
Maier, Walter - 1988 - 2., überarb. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013428761
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Empirische Untersuchung über Einflußfaktoren der Lohnhöhe und Entlohnungszufriedenheit in der industriellen Fertigung
Lorer, Patrick - 1995
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000507910
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Die Implementierung einer Share Economy zur Reduzierung der Arbeitslosigkeit in Deutschland
Lueb, Thomas - 1999
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000682189