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Institute for International Economics <Washington, DC>
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Forschungsstelle für Empirische Sozialökonomik
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Gesamthochschule Kassel
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Vereinte Nationen / Economic Commission for Latin America and the Caribbean
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Reihe Personal-Management : PM
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Europäische Hochschulschriften / 5
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International vergleichende Schriften zur Personalökonomie und Arbeitspolitik
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Organisationsökonomie humaner Dienstleistungen
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A Council on Foreign relations book
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Arbeits- und Sozialrecht
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Arbeitsrecht und Unternehmenssanierung in den neuen Bundesländern : unter besonderer Berücksichtigung der Tätigkeit der Treuhandanstalt
Steffan, Ralf
-
1995
-
1. Aufl.
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2
Mitbestimmung und Personalfluktuation : zur Wirtschaftlichkeit der bundesdeutschen Betriebsverfassung im internationalen Vergleich
Frick, Bernd
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1996
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Downsizing - zwischen unternehmerischer Notwendigkeit und individueller Katastrophe : eine Studie zum Personalabbau in deutschen Unternehmen
Baeckmann, Susanne von
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1998
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Redundancy, layoffs and plant closures : their character, causes and consequences
1986
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Sozialplanverpflichtungen : Entwicklung, Bedeutung und finanzwirtschaftliche Vorsorgemöglichkeiten
Buchner, Adalbert
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1985
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Labor mobility and wage dynamics : an empirical study for Germany in comparison with the United States
Mertens, Antje
-
1998
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Als Ms. gedr
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Optimale Personalbereitstellung bei Investitionsvorhaben : arbeitsrechtliche und motivationstheoretische Zusammenhänge in einem quantitativen Planungsansatz
Scheja, Dietmar
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1998
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Förderung der beruflichen Neuorientierung bei Personalabbau : konzeptionelle Überlegungen und empirische Befunde
Berthel, Jürgen
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Kneerich, Oliver
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Redundancy and recession in South Wales
Harris, Christopher C.
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1987
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10
Trennung von der Organisation : vom Outplacement zur Trennungsberatung
Mayrhofer, Wolfgang
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1989
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