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Women and men at work
Padavic, Irene; Reskin, Barbara F. - 2002 - 2. ed.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001665242
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Labor mobility and wage dynamics : an empirical study for Germany in comparison with the United States
Mertens, Antje - 1998 - Als Ms. gedr
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000675150
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Globalisation and wage inequalities, past and present
Anderson, Edward William John - 2001
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001688968
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Econometric bias and the estimation of male-female wage differentials
Skåtun, Diane - 1998
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001623487
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Funktionsfähigkeit des koreanischen Senioritätsentlohnungssystems (SES) hinsichtlich personaler Flexibilität
Kang, Yong-Tak - 1993
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000872370
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Strukturanalyse der Arbeitsmarktentwicklung in den neuen Bundesländern
Steiner, Viktor (contributor); Wolf, Elke (contributor);  … - 1998 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000666705
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Labor economics
Ashenfelter, Orley (contributor) - 1999
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001381755
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Das Arbeitseinkommen der Frauen : Analysen zur Diskriminierung auf dem Arbeitsmarkt ; [Forschungsprojekt geschlechtsspezifische Verdienstunterschiede]
Fiedler, Angela; Regenhard, Ursula - 1987
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000071079
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Same or different : gender politics in the workplace
Fraser, Kay M. - 1999
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000681744
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Diskriminering p°a svensk arbetsmarknad : en analys av löneskillnader mellan kvinnor och män
Löfström, Åsa - 1989
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000773562