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British and American women at work : do equal opportunities policies matter?
Dex, Shirley; Shaw, Lois B. - 1986
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000693305
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Mainstreaming equality in the European Union : education, training and labour market policies
Rees, Teresa - 1998 - 1. publ.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013488187
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Frau und Mann in Familie und Beruf : e. Analyse familiärer Strukturen unter d. Bedingungen funktionaler Differenzierungsprozesse
Eichentopf, Karin-Susanne - 1987
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000739437
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Gender and the labour process
Knights, David (ed.); Willmott, Hugh (contributor) - 1986
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013499960
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Arbeitsteilung als Diskriminierungsmechanismus : Theorie und Empirie geschlechtsspezifischer Arbeitsmarktsegregation
Kreimer, Margareta - 1999
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000682712
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Aufstiegsdiskriminierung von Frauen durch Mitarbeiterbeurteilungen
Hennersdorf, Susan - 1998
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008729623
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Diskriminierung von Frauen bei der Personalauswahl : Problemanalyse und Gestaltungsempfehlungen
Kay, Rosemarie - 1998
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008729630
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Women's groups and equality in British trade unions
Parker, Jane - 2003
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001788252