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Personal-Management : Grundzüge für Konzeptionen betrieblicher Personalarbeit

Berthel, Jürgen; Becker, Fred G. - 2003 - 7., überarb. und erw. Aufl.

Standardlehrbuch für Studierende, als Co-Autor ist der BWL-Lehrstuhlinhaber Becker (Uni Bielefeld) dazugekommen. Um 70 Seiten umfangreicher als die Vorauflage (ID 37/00), die verbraucht werden kann. (3) (LKL/E: Kardung)

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Personal-Management : Grundzüge für Konzeptionen betrieblicher Personalarbeit

Berthel, Jürgen; Becker, Fred G. - 2007 - 8., überarb. und erw. Aufl.

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Personal-Management : Grundzüge für Konzeptionen betrieblicher Personalarbeit

Berthel, Jürgen - 1997 - 5., aktualisierte und korrigierte Aufl.

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Personal-Management : Grundzüge für Konzeptionen betrieblicher Personalarbeit

Berthel, Jürgen - 2000 - 6., überarb. und erw. Aufl.

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Grundlagen betrieblicher Leistungsbeurteilungen : Leistungsverständnis und -prinzip, Beurteilungsproblematik und Verfahrensprobleme

Becker, Fred G. - 1998 - 3., überarb. und erw. Aufl.

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Anreizsysteme für Führungskräfte im strategischen Management

Becker, Fred G. - 1987 - 2., bearb. u. erw. Aufl.

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Grundlagen betrieblicher Leistungsbeurteilungen : Leistungsverständnis und -prinzip, Beurteilungsproblematik und Verfahrensprobleme

Becker, Fred G. - 2003 - 4., aktualisierte Aufl.

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Förderung der beruflichen Neuorientierung bei Personalabbau : konzeptionelle Überlegungen und empirische Befunde

Berthel, Jürgen; Kneerich, Oliver - 1998

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Strategische Unternehmungsführung und F&E-Management : Qualifikationen für Führungskräfte

Berthel, Jürgen - 1990

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