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Unterschiede zwischen der deutschen und amerikanischen Organisationsforschung : Vergleich empirischer Veröffentlichungen
Jäger, Davor - 1989
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013378497
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Informal influence processes in teams and organizations
Hohmann, Sebastian - 2019
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012110476
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Geschlechterverhältnisse im Management von Organisationen
Lange, Ralf - 1998
Organisationsforschung, die sich als innovativer Forschungsschwerpunkt in den vergangenen ca 15 Jahren v.a.in den britischen und den US …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000972715
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Doing research in organizations
Bryman, Alan (ed.) - 1988
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000736054
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Organizations in action : social science bases of administrative theory
Thompson, James D. - 2004 - 2. print.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10002008565
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Organization and economic behavior
Grandori, Anna - 2001
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001465266
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Organisationskultur: ein neues Forschungsprogramm?
Ebers, Mark - 1985
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013354070
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Mikropolitik : Rationalität, Macht und Spiele in Organisationen
Küpper, Willi (ed.) - 1992 - 2., durchges. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000024083
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Prozesse organisationalen Lernens
Wiegand, Martin - 1996
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000929083