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Managing organizations in a global economy : an intercultural perspective
Saee, John - 2005
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001996627
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Global organizing designs
Graen, George B. (contributor); Graen, Joni A. (contributor) - 2005
Persistent link: https://www.econbiz.de/10002795476
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Der innerbetriebliche Zielvereinbarungsdialog als ergebnisorientiertes Führungsinstrument : eine linguistische Analyse
Keller, Petra - 1997
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013264260
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Kommunikation im organisatorischen Wandel
Kieser, Alfred - 1998
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000984995
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Business process reengineering und internes Marketing
Resch, Michael - 1997
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000968535
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Fusionen : Gestalten und Kommunizieren
Henckel VonDonnersmarck, Marie-Elisabeth (contributor);  … - 1998
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000673257
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Keeping expatriates up to date : how human resources can improve international assignments through internal communication
Wöhr, Martin - 1999
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001353317
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Management interner Kunden-Lieferanten-Beziehungen
Künzel, Hansjörg - 1999
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001370930
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Vom betrieblichen Vorschlagswesen zum integrativen Ideenmanagement : Analyse - Organisation - Training
Nickel, Tobias - 1999
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001370967
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Business communication
Hartley, Peter; Hartley, Peter Reginald; Bruckmann, Clive G. - 2002
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001379322