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Theory
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Human resource development
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15,433
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Handbuch
265
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197
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142
review
142
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Wunderer, Rolf
10
Holtbrügge, Dirk
7
Berthel, Jürgen
5
Domsch, Michel E.
5
Nienhüser, Werner
5
Wagner, Dieter
5
Becker, Fred G.
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Jaritz, André
4
Jung, Hans
4
Mayrhofer, Wolfgang
4
Weber, Wolfgang
4
Becker, Manfred
3
Drumm, Hans Jürgen
3
Gmür, Markus
3
Klimecki, Rüdiger
3
Krell, Gertraude
3
Kräkel, Matthias
3
Martin, Albert
3
Schnückel, Peter
3
Spengler, Thomas
3
Alewell, Dorothea
2
Altmann, Gerlinde
2
Altzinger, Wilfried
2
Autenrieth, Christine
2
Bach, Stephen
2
Bacouel-Jentjens, Sabine
2
Barell, Gabriel
2
Brandt, Jürgen
2
Breisig, Thomas
2
Brinkhaus, Frank
2
Brühl, Norbert
2
Bunk, Christian
2
Bäumer, Jens
2
Cleff, Thomas
2
Conrads, Sonja
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Cramer, Birgit
2
Drosten, Sörge
2
Dubbert, Michael C.
2
Elšik, Wolfgang
2
Erdenberger, Christoph
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Institution
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Deutschland / Bundeswehr / Universität Hamburg
5
Institut für Angewandte Innovationsforschung e.V. an der Ruhr-Universität Bochum
2
Institut für Sozialwissenschaftliche Forschung <München>
2
Springer-Verlag GmbH
2
Akademie der Wissenschaften <Berlin, West> / Arbeitsgruppe Automatisierung, Arbeitswelt und Künftige Gesellschaft
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Arbeitsgruppe für Sozialwissenschaftliche Industrieforschung <Bielefeld>
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Berufliche Fortbildungszentren der Bayerischen Arbeitgeberverbände
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Deutscher Verband der Projektsteuerer
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Deutschland <Bundesrepublik> / Bundeswehr / Universität Hamburg
1
Erich-Schmidt-Verlag <Berlin>
1
Fördergesellschaft Marketing an der Universität Augsburg
1
Harvard Graduate School of Business Administration
1
Institut Arbeit und Technik
1
Institut für Mittelstandsforschung
1
Institut für Mittelstandsforschung Bonn
1
Institut für Unternehmungsplanung <Gießen>
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Institut sociologii <Moskau>
1
Institutet för Internationellt Företagande
1
Max-Planck-Institut für Bildungsforschung
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REFA - Verband für Arbeitsstudien und Betriebsorganisation
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Society for Human Resource Management
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Universität Bayreuth / Betriebswirtschaftliches Forschungszentrum für Fragen der mittelständischen Wirtschaft
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Universität Duisburg <1980-2002>
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Universität Regensburg / Institut für Betriebswirtschaftslehre
1
Universität Trier / Institut für Mittelstandsökonomie
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Verband der Hochschullehrer für Betriebswirtschaft / Wissenschaftliche Kommission Personalwesen
1
Verkehrsakademie Bayern
1
Wissenschaftszentrum Berlin für Sozialforschung
1
Wissenschaftszentrum Berlin für Sozialforschung / Abteilung Regulierung von Arbeit
1
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Europäische Hochschulschriften / 5
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Gabler Edition Wissenschaft
20
Reihe Personal-Management : PM
17
Berichte aus der Betriebswirtschaft
11
DUV / Wirtschaftswissenschaft
11
Empirische Personal- und Organisationsforschung
10
Betriebswirtschaftliche Abhandlungen
9
International vergleichende Schriften zur Personalökonomie und Arbeitspolitik
9
DUV : Wirtschaftswissenschaft
8
Gabler-Edition Wissenschaft
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Vahlens Handbücher der Wirtschafts- und Sozialwissenschaften
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Arbeit und Technik : Schriftenreihe des Instituts Arbeit und Technik im Wissenschaftszentrum Nordrhein-Westfalen
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Basistexte Personalwesen
4
Lehrbuch
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Beiträge zur Personal- und Organisationsökonomik
3
Grundwissen der Ökonomik / Betriebswirtschaftslehre
3
Regensburger Beiträge zur betriebswirtschaftlichen Forschung : Schriftenreihe des Instituts für Betriebswirtschaftslehre der Universität Regensburg
3
Reihe Personalforschung
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Reihe Wirtschaftswissenschaften
3
Schriften zum Management
3
Schriftenreihe Organisation & Personal
3
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3
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Beruf + [und] Bildung : bb
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Bildung und Organisation
2
Bildungs- und Beschäftigungssystem in Japan
2
DUV / Sozialwissenschaft
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Deutsche Hochschuledition
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Duisburger betriebswirtschaftliche Schriften
2
Forschungsberichte aus dem Institut für Arbeitswissenschaft und Betriebsorganisation der Universität Karlsruhe
2
Gabler-Lehrbuch
2
Innovation : Forschung und Management
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Lehrbuch Gabler
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Chancengleichheit durch Personalpolitik : Gleichstellung von Frauen und Männern in Unternehmen und Verwaltungen; rechtliche Regelungen - Problemanalysen - Lösungen
Krell, Gertraude
(
ed.
)
-
1997
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000967348
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2
Personalplanung
und Weiterbildung im Betrieb : ein Lern- und Arbeitsbuch
Dedering, Heinz
;
Feig, Gottfried
-
1993
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3
Chancengleichheit durch Personalpolitik : Gleichstellung von Frauen und Männern in Unternehmen und Verwaltungen ; rechtliche Regelungen - Problemanalysen - Lösungen
Krell, Gertraude
(
ed.
)
-
1998
-
2., aktualisierte und erw. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000668435
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4
Auslandseinsatz von Stammhaus-Mitarbeitern : eine Analyse ausgewählter personalwirtschaftlicher Problemfelder multinationaler Unternehmen mit Stammsitz in der Bundesrepublik Deutsc...
Horsch, Jürgen
-
1995
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012700347
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5
Qualitätsunsicherheit am Arbeitsmarkt : die Etablierung separierender Gleichgewichte in Modellen der simultanen Personal- und Organisationsplanung zur Überwindung der Qualitätsunsi...
Bürkle, Thomas
-
1999
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001401222
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6
Lineare Entscheidungsmodelle zur Organisations- und
Personalplanung
Spengler, Thomas Stefan
;
Spengler, Thomas
-
1993
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000340733
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7
Integrierter Prozess der Personalfreistellungsplanung
Schreiber, Susanne
-
1992
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013432204
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8
Personalinformationssysteme für die betriebliche
Personalplanung
Finzer, Peter
-
1992
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013390257
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9
Personalbedarfsermittlungsverfahren : Analyse der relativen und absoluten Vorteilhaftigkeit der Zeitreihenverfahren für die Ermittlung des zukünftigen quantitativen Soll-Personalbe...
Bodemer, Andreas
-
1995
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000546356
Saved in:
10
Personelle Implikationen des Management-Holding-Konzepts : strategische, organisatorische und rechtliche Einflußgrößen auf das
Personalmanagement
im Rahmen der Konzernführung
Ostmann, Andreas
-
1994
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000507261
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1
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