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The brave new world of eHR : human resources management in the digital age
Gueutal, Hal G. (contributor); Stone, Dianna L. (contributor) - 2005 - 1. ed.
From personnel administration to business-driven human capital management : the transformation of the role of HR in the digital age / Patricia Fletcher -- E-recruiting : online strategies for attracting talent / Dianna L. Stone, Kimberly Lukaszewski, Linda Isenhour -- E-selection / Jerard Kehoe,...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10002198224
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Personalinformationssysteme für die betriebliche Personalplanung
Finzer, Peter - 1992
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013390257
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Technikfolgenbewertung computergestützter Informations- und Kommunikationstechnologien im Personalbereich
Schaifers, Max - 1989
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000813899
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Neue Technologien und Personalanpassungen in regionalen Arbeitsmärkten
Messerig-Funk, Birgit - 1991
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000821259
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Neue Technologien und Personalanpassungen in regionalen Arbeitsmärkten
Messerig-Funk, Birgit - 1991
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012699958
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Personalwirtschaftslehre
Drumm, Hans Jürgen - 1995 - 3., neu bearb. und erw. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000539919
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Personalstrategien in Klein- und Mittelbetrieben : eine transaktionskostentheoretisch fundierte empirische Analyse
Kullak, Frank - 1995
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000546445
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Entwicklung und Entwicklungsmöglichkeiten der internen Revision als Systemelement des personalbezogenen Überwachungssystems
Rossow, Harald - 1994
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000417093