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Die Management-Holding für große Familienunternehmen : ein Führungs- und Organisationskonzept
Watermann, Lars Oliver - 1999
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000683481
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Marketingorientierung und Unternehmenserfolg : Integration austausch- und beziehungstheoretischer Ansätze
Botschen, Martina - 1999
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000683693
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Ökonomische Krise und Wege der Krisenbewältigung aus der Sicht von Führungskräften : eine empirische Analyse
Weidl, Bruno J. - 1996
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000573185
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Entwicklungsfähigkeit diversifizierter Unternehmungen
Mohren, Hildegard - 1996
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000927759
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Unternehmensentwicklung im Spannungsfeld von Stabilität und Dynamik : Management von Dualitäten
Naujoks, Tobias - 1998
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000994063
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The cultures of work organizations
Trice, Harrison M.; Beyer, Janice M. - 1993
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000861650
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Industrial harmony in modern Japan : the invention of a tradition
Kinzley, William Dean - 1991 - 1. publ.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000817442
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Unternehmenskultur und Marketing von Rundfunk-Unternehmen
Saxer, Ulrich (ed.); Krulis-Randa, Jan S. (contributor) - 1989
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000759630
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Strategische Identität - Orientierung im Wandel : ganzheitliche Transformation zu Spitzenleistungen
Große-Oetringhaus, Wigand F. - 1996
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000596329