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Betrieblich unterstützte Kinderbetreuung : wohin mit dem Nachwuchs?
Aster, Reiner; Linhart, Heike Maria - In: Personalplanung : neue Herausforderungen für das Human …, (pp. 20-24). 2009
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003792741
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Steuerliche Behandlung von Kinderbetreuung und Familientransfers in Unternehmen
Schnabel, Reinhold - In: Betriebliche Familienpolitik : Potenziale und …, (pp. 225-234). 2007
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003448483
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BB GmbH
Hetmann, Martha; Kazala, Martin; Selve, Nina; Teuchler, … - In: Business-Plan Guide : Grundlagen - Anschauungsbeispiele …, (pp. 157-188). 2010
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003993271
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"Wenn das Kind in den Kindergarten geht, dann wird sie wiederkommen. Und das ist auch so gewünscht." : wie und warum Unternehmen Kinderbetreuung fördern
Busch, Carola - In: Chancengleichheit durch Personalpolitik : …, (pp. 453-462). 2008
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003605995
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Praxisbeispiel Commerzbank: Kids & Co. : Kinderbetreuung in Ausnahme- und Notfällen
David, Barbara - In: Chancengleichheit durch Personalpolitik : …, (pp. 463-468). 2008
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003605998
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Praxisbeispiel Commerzbank : Kids & Co. : Kinderbetreuung in Ausnahme- und Notfällen
David, Barbara - In: Chancengleichheit durch Personalpolitik : …, (pp. 523-528). 2011
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009238032
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Betriebliche Kindertagesstätten und sonstige betriebliche Sozialeinrichtungen
Kohte, Wolfhard - 1997
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001328487
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The effect of unions on employee benefits and non-wage compensation : monopoly power, collective voice, and facilitation
Budd, John W. - In: What do unions do? : A twenty-year perspective, (pp. 160-192). 2007
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003489861
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The new treaty of Detroit : are VEBAs labor's way forward?
Ghilarducci, Teresa - In: Labor in the era of globalization, (pp. 241-263). 2010
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003956505
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Employment law
Jolls, Christine M. - 2007
Legal rules governing the employer-employee relationship are many and varied. Economic analysis has illuminated both the efficiency and the effects on employee welfare of such rules, as described in this paper. Topics addressed include workplace safety mandates, compensation systems for...
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