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Theory
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Type of publication
All
Article
18
Type of publication (narrower categories)
All
Book section
Aufsatz im Buch
18
Konferenzschrift
16
Aufsatzsammlung
13
Collection of articles of several authors
13
Graue Literatur
13
Non-commercial literature
13
Sammelwerk
13
Article
8
Festschrift
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Conference proceedings
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Conference Paper
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Book Review
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Arbeitspapier
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Article in journal
2
Aufsatz in Zeitschrift
2
Handbook
2
Handbuch
2
Hochschulschrift
2
Working Paper
2
Case study
1
Fallstudie
1
Fallstudiensammlung
1
Mehrbändiges Werk
1
Multi-volume publication
1
Research Report
1
Thesis
1
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Language
All
German
17
English
1
Author
All
Ackermann, Karl-Friedrich
18
Bahner, Jens
2
Festerling, Sonja
1
Vollmer, Simone
1
Published in...
All
Employability - Herausforderungen für die strategische Personalentwicklung : Konzepte für eine flexible, innovationsorientierte Arbeitswelt von morgen
2
Appraising and exploring organisations
1
Aufbruch des strategischen Personalmanagements in die Dynamisierung : ein Gedanke für Christian Scholz
1
Die Bildungsgesellschaft im Unternehmen? : Festschrift für Wolfgang Weber
1
Differentielles Management : Individualisierung und Organisation in systemischer Kongruenz ; Festschrift für Prof. Dr. Dieter Wagner
1
Entgeltsysteme : Lohn, Mitarbeiterbeteiligung und Zusatzleistungen ; Festschrift zum 65. Geburtstag von Eduard Gaugler
1
Firmenspezifische Bündnisse für Arbeitsplätze : Ziele, Strategien, Unternehmensbeispiele
1
Handbuch des Entgeltmanagements
1
Management vernetzter Produktionssysteme : Innovation, Nachhaltigkeit und Risikomanagement
1
Moderne Industriegesellschaft : Herausforderungen und Perspektiven; Festschrift für Prof. Dr. Ruth Endress
1
Perspektiven des Personalmanagements 2015
1
Strategisches Wertschöpfungsmanagement in dynamischer Umwelt : Festschrift für Erich Zahn
1
Visionäres Personalmanagement
1
Vom Produkt- zum Lösungsanbieter : erfolgreiche Konzepte und Praxisbeispiele der Entwicklungsschrittfolge
1
Wandel der Arbeit - Arbeit im Wandel : Orientierungen für das künftige Personalmanagement
1
Wertschöpfung braucht Werte : wie Sinngebung zur Leistung motiviert
1
Wettbewerbsorientiertes Personalmanagement : Steuerung und Entwicklung von Kompetenzen und Fähigkeiten
1
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Source
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ECONIS (ZBW)
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1
Kooperation, notwendige Grundlage und Voraussetzung für ein erfolgreiches Personalmanagement im Unternehmen
Ackermann, Karl-Friedrich
- In:
Moderne Industriegesellschaft : Herausforderungen und …
,
(pp. 243-260)
.
1991
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001278965
Saved in:
2
Methodengestützte Bewertung von alternativen Entlohnungsformen : Konzeption und Anwendung der SEPOL-Methode
Ackermann, Karl-Friedrich
- In:
Entgeltsysteme : Lohn, Mitarbeiterbeteiligung und …
,
(pp. 133-171)
.
1993
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001283048
Saved in:
3
Trainingsbedarfsanalysen für MitarbeiterInnen der Personalabteilungen in Europa
Ackermann, Karl-Friedrich
- In:
Die Bildungsgesellschaft im Unternehmen? : Festschrift …
,
(pp. 269-275)
.
1999
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001418878
Saved in:
4
Herausforderungen der Dienstleistungsorienteriung an das Personalmanagement : Chancen und Risiken für die Personalabteilung
Ackermann, Karl-Friedrich
- In:
Vom Produkt- zum Lösungsanbieter : erfolgreiche …
,
(pp. 49-81)
.
2010
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008903686
Saved in:
5
Anforderungen der Unternehmensvernetzung an das Personalmanagement und eigenaktive Selbstvernetzung der Personalmanager
Ackermann, Karl-Friedrich
- In:
Management vernetzter Produktionssysteme : Innovation, …
,
(pp. 53-67)
.
2011
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009381759
Saved in:
6
Die Mitarbeiterbefragung als Instrument des Internationalen Vergleichenden Personalcontrolling : Tipps und Gestaltungsempfehlungen aus der Praxis
Ackermann, Karl-Friedrich
- In:
Differentielles Management : Individualisierung und …
,
(pp. 131-148)
.
2012
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010219792
Saved in:
7
SPM Zukunftsszenarien für das Strategische Personalmanagement : Aufbau, Status quo oder Abbau?
Ackermann, Karl-Friedrich
- In:
Aufbruch des strategischen Personalmanagements in die …
,
(pp. 24-44)
.
2012
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009679531
Saved in:
8
Vom Wert des Menschen aus betriebswirtschaftlicher Sicht : was bringt das Humankapital-Konzept für die Personalarbeit?
Ackermann, Karl-Friedrich
- In:
Wandel der Arbeit - Arbeit im Wandel : Orientierungen …
,
(pp. 79-105)
.
2005
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003272432
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9
Führungskräfteentwicklung unter dem Aspekt der "Employability"
Ackermann, Karl-Friedrich
- In:
Employability - Herausforderungen für die strategische …
,
(pp. 309-326)
.
2008
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003725020
Saved in:
10
Personalarbeit als wissensbasierte Dienstleistung - das Shared Service Center Personal
Ackermann, Karl-Friedrich
- In:
Strategisches Wertschöpfungsmanagement in dynamischer …
,
(pp. 167-184)
.
2005
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003042828
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