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156
Handbuch
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English
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German
134
French
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Huse, Morten
13
Weick, Karl E.
8
Sutcliffe, Kathleen M.
6
Luthans, Fred
5
Mills, Albert J.
5
Nelson, Debra L.
5
Ashkanasy, Neal M.
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Becker, Markus C.
4
Bratton, John
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Cameron, Kim S.
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Glynn, Mary Ann
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Martin, Albert
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Vogel, Bernd
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Brodt, Susan E.
3
Bruch, Heike
3
Clegg, Stewart
3
Cooperrider, David L.
3
Cropanzano, Russell
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Dibble, Rebekah
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Hodgkinson, Gerard P.
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Little, Laura M.
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Menges, Jochen
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Mills, Jean Helms
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Plaut, Victoria C.
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Ravasi, Davide
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Rekom, Johan van
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Rhodes, Carl
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Roberts, Karlene H.
3
Rupp, Deborah E.
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Schultz, Majken
3
Smith, Peter B.
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Soenen, Guillaume
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The Oxford handbook of positive organizational scholarship
43
Micro approaches
36
Principles of organizational behavior : the handbook of evidence-based management
21
The value creating board : corporate governance and organizational behavior
20
Organizational behaviour in a global context
17
Handbook of organizational routines
14
Positive organizational behavior
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Experiencing and managing emotions in the workplace : [contributions to the 2010 International Conference on Emotion and Organizational Life held in Montreal, Canada]/ ed. by Neal M. Ashkanasy ...
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Macro approaches
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Steuerung versus Emergenz : Entwicklung und Wachstum von Unternehmen ; Festschrift zum 65. Geburtstag von Prof. Dr. Egbert Kahle
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Organizational Behaviour - Verhalten in Organisationen
11
Handbook of Chinese organizational behavior : integrating theory, research and practice
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International handbook of organizational crisis management
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Union revitalisation in advanced economies : assessing the contribution of union organising
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Fairness and groups
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Handbook of research on strategy process
8
Individual sources, dynamics, and expressions of emotion : [contributions to the 2012 International Conference on Emotion and Organizational Life held in Helsinki, Finland]
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5
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Megatrends im Kontext von Arbeit und Organisation im 21. Jahrhundert
Zink, Klaus J.
;
Bosse, Christian K.
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Arbeit und Organisation im digitalen Wandel
,
(pp. 35-52)
.
2019
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2
Vielfältige Optionen eröffnen, gesicherte Übergänge gestalten : veränderte Erwerbsläufe und Lebenslaufpolitik
Klenner, Christina
;
Schulze Buschoff, Karin
- In:
Arbeit der Zukunft : Möglichkeiten nutzen, Grenzen setzen
,
(pp. 334-362)
.
2015
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3
Anforderungen an eine innovative Arbeitszeitpolitik
Seifert, Hartmut
- In:
Arbeit der Zukunft : Möglichkeiten nutzen, Grenzen setzen
,
(pp. 311-333)
.
2015
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4
Zusammenhänge anerkennen: für eine Neuordnung von Arbeit und Leben
Jürgens, Kerstin
- In:
Arbeit der Zukunft : Möglichkeiten nutzen, Grenzen setzen
,
(pp. 289-310)
.
2015
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5
Was ist heute normal an Arbeit?
Walwei, Ulrich
- In:
Arbeit der Zukunft : Möglichkeiten nutzen, Grenzen setzen
,
(pp. 224-244)
.
2015
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6
Die Zukunft guter Arbeit: für ein besseres Leben durch Mitbestimmung
Kluge, Norbert
;
Maschke, Manuela
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Arbeit der Zukunft : Möglichkeiten nutzen, Grenzen setzen
,
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2015
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7
The impact of environmental taxes on enterprise behavior and competitiveness : China's iron and steel industry
Wu, Jian
;
Wang, Xiao
;
Yang, Zhe
- In:
Green fiscal reform for a sustainable future : reform, …
,
(pp. 124-137)
.
2016
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8
Organisationen als energetische Gebilde verstehen : eine neue Perspektive für Management und Führung
Dievernich, Frank E. P.
- In:
Emotion und Intuition in Führung und Organisation
,
(pp. 141-159)
.
2016
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9
Verborgene Regeln und Barrieren in Organisationen : Aspekte habitusorientierter Beratung für hochqualifizierte Führungsfrauen
Bauer, Annemarie
;
Fröse, Marlies W.
- In:
Emotion und Intuition in Führung und Organisation
,
(pp. 253-275)
.
2016
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10
Formal organizational power and innovation : from a principal-agent to an institutionalist view
Young-Hyman, Trevor
;
Martínez Chávez, Mariangélica
- In:
Advances in the economic analysis of participatory & …
,
(pp. 143-172)
.
2015
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