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Chefsache Intuition : Besser m...
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Handbuch
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Hinterhuber, Hans H.
12
Conyon, Martin J.
11
Lang, Rainhart
9
Bird, Allan
8
Bottger, Preston
8
Mendenhall, Mark E.
8
Wolf, Notker
8
Bruch, Heike
7
Kakabadse, Nada
7
Mann, Leon
7
Schwalbach, Joachim
7
Cooper, Cary
6
Kets de Vries, Manfred F. R.
6
Kieser, Alfred
6
Mintzberg, Henry
6
Bosch, Jessica van den
5
Bournois, Frank
5
Burke, Ronald J.
5
Graen, George B.
5
Kakabadse, Andrew
5
Knoll, Leonhard
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Korotov, Konstantin
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Ladkin, Donna
5
Lorsch, Jay W.
5
Mayrhofer, Wolfgang
5
Nohria, Nitin
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Osterloh, Margit
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Stahl, Günter K.
5
Ulrich, David
5
Useem, Michael
5
Zsolnai, László
5
Amann, Wolfgang
4
Barney, Jay B.
4
Barsoux, Jean-Louis
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Bebchuk, Lucian A.
4
Boyatzis, Richard E.
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Cannella, Albert A. <Jr.>
4
Ciulla, Joanne B.
4
Conger, Jay A.
4
Elst, Christoph van der
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Handbook of top management teams
30
Business leadership : a Jossey-Bass reader
25
Handbook of intuition research
21
Interim Management : den Unternehmenswandel erfolgreich gestalten - mit Managern auf Zeit
19
European economic elites : between a new spirit of capitalism and the erosion of state socialism
18
Leading in the top team : the CXO challenge
18
Teilzeitführung : Rahmenbedingungen und Gestaltungsmöglichkeiten in Organisationen
18
Boardroom realities : building leaders across your board
15
Discovering leadership
14
Handbook of research on top management teams
14
Self-management and leadership development
14
Executive directors' remuneration in comparative corporate perspective
13
Executives and performance
13
On becoming a leadership coach : a holistic approach to coaching excellence
13
The theory and practice of directors' remuneration : new challenges and opportunities
13
Advanced leadership insights : how to lead people and organizations to ultimate success
12
Directors' personal liability for corporate fault : a comparative analysis
12
Emotion und Intuition in Führung und Organisation
12
Leadership - Best Practices und Trends
12
The dark side of leadership : identifying and overcoming unethical practice in organizations
12
Entrepreneurial Leadership : Profilierung in Theorie und Praxis
11
Handbook of leadership theory and practice : an HBS Centennial Colloquium on Advancing Leadership
11
Leading in an upside-down world : new Canadian perspectives on leadership
11
Leading organizational learning : harnessing the power of knowledge
11
Restructuring of the economic elites after state socialism : recruitment, institutions and attitudes
11
The compensation handbook : a state-of-the-art guide to compensation strategy and design
11
The ethics of executive compensation
11
Boards and directors
10
Extreme leadership : leaders, teams and situations outside the norm
10
Führungskräfte im osteuropäischen Transformationsprozeß : [3. Chemnitzer Ostforum, 5. - 6. März 1997]
10
Leading perspectives : knowledge into action
10
Public sector leadership : International challenges and perspectives
10
The ASTD leadership handbook
10
The work of managers : towards a practice theory of management
10
Die Kunst, Menschen zu führen
9
Leadership : vom Führen in modernen Zeiten
9
The AMA handbook of leadership
9
The future international manager : a vision of the roles and duties of management
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Corporate governance and corporate finance : a European perspective
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Executive Compensation : professionelle Vergütungssysteme für Spitzenführungskräfte ; Gesellschafts-, Steuer-, Bilanz-, Arbeitsrecht, Human Resources und Kommunikation
8
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Intuition
als Führungskompetenz anerkennen und reflektieren : ein Intuitions-Kompetenz-Modell für Führungskräfte
Niederhäusern, Gabriela von
- In:
Emotion und Intuition in Führung und Organisation
,
(pp. 179-192)
.
2016
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011420507
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2
Diskursive Verknüpfungen von Emotionen, Geschlecht, Management : Plädoyer für einen Perspektivenwechsel
Krell, Gertraude
- In:
Emotion und Intuition in Führung und Organisation
,
(pp. 235-251)
.
2016
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011420519
Saved in:
3
Mit
Intuition
Komplexität bewältigen - mit Musik intuitive (Management-)Fähigkeiten entwickeln : ein Vorschlag zur Verbesserung der Qualität von Entscheidungen
Bischoff, Sonja
- In:
Emotion und Intuition in Führung und Organisation
,
(pp. 211-218)
.
2016
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011420541
Saved in:
4
Managing the uncertainty : emotions, expertise and
intuition
as decision-making tools to become a better leader
Dell'Orco, Silvia
;
Ranieri, Alessio Rocco
- In:
Emotion, cognition, and their marvellous interplay in …
,
(pp. 21-42)
.
2021
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012596467
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5
Creating an intuitive awareness for executives
Martz, Ben
;
Frye, Holly Morgan
- In:
How well do executives trust their intuition?
,
(pp. 135-148)
.
2019
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011979544
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6
Vielfältige Optionen eröffnen, gesicherte Übergänge gestalten : veränderte Erwerbsläufe und Lebenslaufpolitik
Klenner, Christina
;
Schulze Buschoff, Karin
- In:
Arbeit der Zukunft : Möglichkeiten nutzen, Grenzen setzen
,
(pp. 334-362)
.
2015
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011345828
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7
Anforderungen an eine innovative Arbeitszeitpolitik
Seifert, Hartmut
- In:
Arbeit der Zukunft : Möglichkeiten nutzen, Grenzen setzen
,
(pp. 311-333)
.
2015
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011345829
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8
Zusammenhänge anerkennen: für eine Neuordnung von Arbeit und Leben
Jürgens, Kerstin
- In:
Arbeit der Zukunft : Möglichkeiten nutzen, Grenzen setzen
,
(pp. 289-310)
.
2015
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011345830
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9
Was ist heute normal an Arbeit?
Walwei, Ulrich
- In:
Arbeit der Zukunft : Möglichkeiten nutzen, Grenzen setzen
,
(pp. 224-244)
.
2015
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011345831
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10
Die Zukunft guter Arbeit: für ein besseres Leben durch Mitbestimmung
Kluge, Norbert
;
Maschke, Manuela
- In:
Arbeit der Zukunft : Möglichkeiten nutzen, Grenzen setzen
,
(pp. 207-223)
.
2015
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011345832
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