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Type of publication
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Article
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Book section
Aufsatzsammlung
14
Collection of articles of several authors
14
Sammelwerk
14
Aufsatz im Buch
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Aufsatz in Zeitschrift
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Handbuch
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Bibliografie enthalten
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Ratgeber
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Verzeichnis
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Working Paper
1
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Language
All
German
8
English
2
Author
All
Walsh, Ian
5
Sarges, Werner
4
Roos, Christian
2
Weber, Gero F.
1
Published in...
All
Employability - Herausforderungen für die strategische Personalentwicklung : Konzepte für eine flexible, innovationsorientierte Arbeitswelt von morgen
2
Innovative Ansätze für die Eignungsdiagnostik
2
Interkulturelles Management : Abschied von der Provinzialität
2
Change Management Praxisfälle : Veränderungsschwerpunkte Organisation, Team, Individuum
1
Die Arbeitswelt im 21. Jahrhundert : Herausforderungen, Perspektiven, Lösungsansätze
1
Internationale Wettbewerbsfähigkeit : Personal, Kooperationen, Investitionen
1
Visionäres Personalmanagement
1
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Source
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1
Wettbewerbsfähiger durch Allianzen : Illusion oder Wirklichkeit?
Walsh, Ian
- In:
Internationale Wettbewerbsfähigkeit : Personal, …
,
(pp. 211-220)
.
1993
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001284243
Saved in:
2
Ausblick - Outlook
Walsh, Ian
- In:
Die Arbeitswelt im 21. Jahrhundert : Herausforderungen, …
,
(pp. 239-247)
.
2013
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009782748
Saved in:
3
Personalentwicklung unter dem Aspekt der interkulturellen Anforderungen an das Management
Walsh, Ian
- In:
Employability - Herausforderungen für die strategische …
,
(pp. 197-209)
.
2008
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003722490
Saved in:
4
Lean management: must we Europeans become Japanese?
Walsh, Ian
- In:
Interkulturelles Management : Abschied von der …
,
(pp. 71-80)
.
1994
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003388990
Saved in:
5
Personalentwicklung unter dem Aspekt der interkulturellen Anforderungen an das Management
Walsh, Ian
- In:
Employability - Herausforderungen für die strategische …
,
(pp. 227-239)
.
2009
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003880486
Saved in:
6
Veränderungen von Organisationsstrukturen und ihr Einfluß auf das Personalmanagement
Sarges, Werner
- In:
Visionäres Personalmanagement
,
(pp. 371-399)
.
1994
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001284706
Saved in:
7
Ego-Involvement : ein vernachlässigtes Prinzip in der Eignungsdiagnostik
Sarges, Werner
- In:
Innovative Ansätze für die Eignungsdiagnostik
,
(pp. 17-30)
.
2008
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003747769
Saved in:
8
Neuausrichtung von Führungsfuktionen nach individueller Komptenzanalyse im oberen Management
Roos, Christian
;
Sarges, Werner
- In:
Change Management Praxisfälle : …
,
(pp. 281-292)
.
2012
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011282896
Saved in:
9
SELF-BF : ein indirektes Verfahren zur Erfassung der Big Five
Sarges, Werner
;
Roos, Christian
- In:
Innovative Ansätze für die Eignungsdiagnostik
,
(pp. 215-227)
.
2008
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003747861
Saved in:
10
Was Deutsche über die Amerikaner wissen sollten
Weber, Gero F.
- In:
Interkulturelles Management : Abschied von der …
,
(pp. 97-113)
.
1994
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003388994
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