The purpose of CEMETS' initial research project is to understand why the implementation of labor market-oriented education systems reforms succeed and fail. Findings should be generalizable to theory and to concrete situations so that we can inform both research and practice. We build and...

Kompetenz- und Personalentwicklung sind im Rahmen von "Human Resource Management" zunehmend zum Gegenstand betrieblicher Weiterbildungsaktivitäten geworden. Die Rolle, die technische Innovationen und die damit verbundenen Rationalisierungen in den 80er Jahren spielten, kommt inzwischen den...