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Die Reduzierung der Personalzusatzkosten der deutschen Bauwirtschaft
Labbert, Heinrich - 1998
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000681842
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Intercultural negotiations and the concept of understanding : a case study Austria-Thailand
Ohnesorge, Doris - In: Lernen und Entwicklung in Organisationen, (pp. 121-141). 2007
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003833073
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Perceptual graph model systems
Obeidi, Amer; Kilgour, D. Marc; Hipel, Keith W. - In: Group decision and negotiation 18 (2009) 3, pp. 261-277
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003847537
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Collective bargaining and new work regimes : "too important to be left to bosses"
Findlay, Patricia; McKinlay, Alan; Marks, Abigail; … - In: Industrial relations journal 40 (2009) 3, pp. 235-251
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003849650
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Negotiation : readings, exercises and cases
Lewicki, Roy J.; Saunders, David M.; Barry, Bruce - 2010 - 6. ed.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003881391
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Enhancing national security and energy security in the post-911 era : group decision support for strategic policy analysis under conditions of conflict
Li, Kevin W.; Levy, Jason K.; Buckley, P. - In: Group decision and negotiation 18 (2009) 4, pp. 369-386
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003872598
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Clean skin at the Kinleith mill
Linder, Jane - In: Global outsourcing strategies : an international …, (pp. 269-283). 2006
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003418162
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Präferenzmessung in industriellen Verhandlungen
Herbst, Uta - 2007 - 1. Aufl.
Klappentext: Verhandlungen stellen einen entscheidenden Bestandteil industrieller Vermarktungsprozesse dar: Anbieter und Nachfrager müssen sich über den Preis und Leistungsumfang einigen. Das Zustandekommen von Verhandlungsergebnissen setzt eine systematische Analyse der Präferenzen der...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003449556
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Review article : low-wage work in high-income countries ; labor-market institutions and business strategy in the US and Europe
Appelbaum, Eileen; Schmitt, John - In: Human relations 62 (2009) 12, pp. 1907-1934
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003916466