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Human Performance Management : Unternehmen mit Weiterbildung zum Erfolg führen
Remdisch, Sabine (contributor) - 2014 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010220753
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Towards analysing training needs : a case study in a Greek bank
Krassadaki, Evangelia; Matsatsinis, Nikolaos F.; … - In: International journal of financial services management … 4 (2009/10) 3, pp. 199-219
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008663428
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Knowledge transfer and performance in Danish-Ghanaian strategic alliances
Narteh, Bedman - In: International journal of knowledge management studies : … 4 (2010) 2, pp. 198-215
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003944698
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Critical success factors for Lean Six Sigma programmes : a view from middle management
Manville, Graham; Greatbanks, Richard; Krishnasamy, Radica - In: International journal of quality & reliability management 29 (2012) 1, pp. 7-20
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009490093
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Betriebliche Kompetenzentwicklung : 10 Fallstudien zu betrieblichen Vereinbarungen
Kruse, Wilfried; Tech, Daniel; Ullenboom, Detlef - 2003
Kompetenz- und Personalentwicklung sind im Rahmen von "Human Resource Management" zunehmend zum Gegenstand …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011334367
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Controlling in der betrieblichen Weiterbildung im europäischen Vergleich
Krekel, Elisabeth M. (contributor);  … - 2001
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001607480
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Die Entwicklung des japanischen Umweltmanagements und die Ausbildung qualifizierten Personals im Vergleich zu deutschen Unternehmen
Iwai, Kiyoharu - In: Entwicklung und Struktur des japanischen Managementsystems, (pp. 137-158). 2000
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001518669