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Managing the risks of proactivity : a multilevel study of initiative and performance in the middle management context
Glaser, Lotte; Stam, Wouter; Takeuchi, Riki - In: Academy of Management journal : AMJ 59 (2016) 4, pp. 1339-1360
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011562563
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Performance Management Systeme für Netzwerke im Gesundheitswesen : Entwicklung einer Soll-Konzeption
Pimperl, Alexander - 2015
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011411254
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OKR : Objectives & Key Results : wie Sie Ziele, auf die es wirklich ankommt, entwickeln, messen und umsetzen
Doerr, John - 2018
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012051206
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Erfolgsfaktor Performance Management : Leistungsbereitschaft einer aufgeklärten Generation
Künzel, Hansjörg (ed.) - 2016
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011344107
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Enterprise Performance Management : Schritt für Schritt zu einem nachhaltig höheren Leistungsniveau
Klein, Andreas (ed.) - 2015 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011313825
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Mehr Agilität durch Paradigmenwechsel in der Unternehmenssteuerung : ein Erfahrungsbericht aus einem Kooperationsprojekt von Praxis und Wissenschaft
Wirnsperger, Franz; Möller, Klaus - In: Digital Controlling & Simple Finance : die Zukunft der …, (pp. 215-226). 2016
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011544918
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Changing an organisation's culture with systems thinking : a case study from the financial services industry
Bettle, Paul - In: Understanding the lean enterprise : strategies, …, (pp. 101-129). 2016
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011346544
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Can an airline cut "turn times" without adding staff?
Bernstein, Ethan; Buell, Ryan W. - In: Harvard business review : HBR 94 (2016) 4, pp. 113-117
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011460030
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Cases on learning design and human performance technology
Stefaniak, Jill E. (ed.) - 2020
Capitalizing on franchisee know-how: a restaurant chain engages in benchmarking / Denise Cumberland, University of Louisville, United States, Kathleen Gosser, University of Louisville, United States -- Insider effects - empathy in one needs assessment in practice / Kim Pinckney-Lewis, Old...
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