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Returns to foreign language skills in a developing country : the case of Turkey
Di Paolo, Antonio (contributor); Tansel, Aysıt (contributor) - 2013
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010228027
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Top-Performance der Arbeitsstrukturierung : Job Families bei Volkswagen
Bosse, Niels - In: Qualitätskonzepte im Personalmanagement : Grundlagen …, (pp. 329-342). 2007
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003598162
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Job Families : das Job-Family-Konzept ; eine neue prozessorientierte Perspektive für Job Rotationen
Ruhr, Jutta von der; Bosse, Niels - In: Handbuch Personalentwicklung : die Praxis der …, (pp. 485-500). 2008
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003684167
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Job Families : das Job-Family-Konzept ; eine neue prozessorientierte Perspektive für Job Rotationen
Ruhr, Jutta von der; Bosse, Niels - In: Handbuch Personalentwicklung : die Praxis der …, (pp. 539-554). 2010
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003980472
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Erforderliche Handlungskompetenz interner Umweltmanagementsystem-Auditoren
Schoele, Petra - 2010
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008990308
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Qualifikation, Kompetenz und Personalentwicklung : zum Einfluss der Informations- und Kommunikationstechnik auf Bankmitarbeiter
Graßmann, Heike - 2005 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10002934119
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Skill-Management : Konzeption für die betriebliche Personalentwicklung
Beck, Simon - 2005 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10002509267
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The sexual division of labour in process manufacturing : economic restructuring, training and "women's work"
Flecker, Jörg - In: European journal of industrial relations 4 (1998) 1, pp. 7-34
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001242175