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Agenda Diversität: Gender- und Diversitätsmanagement in Wissenschaft und Praxis
Bendl, Regine (ed.) - 2006 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003355417
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Kompendium Diversity Management Vom Nutzen der Vielfalt : Praxisbeispiele österreichischer Organisationen
Sandner, Dominik (contributor) - 2007 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003438960
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Effektive Bindung lokaler Führungskräfte in China : Retention-Management westlicher Unternehmen
Groenewald, Horst - 2009 - 2., erw. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003917417
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Führung von Vielfalt : Praxisbeispiele für den Umgang mit Diversity in Organisationen
Eberhardt, Daniela (ed.) - 2016
Dieses Buch zeigt anhand zahlreicher Fallbeispiele, wie Führung und Diversity Management in von Vielfalt geprägten … Organisationen unterschiedlicher Branchen und Gröe︢n gelingen kann. Es gibt Impulse für ein besseres Verständnis, was Vielfalt … Führung. Grundlage ist eine sehr breite Definition von Vielfalt: Diversity entsteht durch unterschiedliche Geschäftsbereiche …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011413891
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Verantwortungsvolles Unternehmertum : wie tragen Unternehmen zu gesellschaftlichem Mehrwert bei?
Bertelsmann Stiftung - 2016 - 1. Auflage
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011455327
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Erfolgreiches interkulturelles Projektmanagement
Becker, Lutz (contributor) - 2015
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011280878
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Gender-Kompetenz für das Change Management : Gender & Diversity als Erfolgsfaktoren für organisationales Lernen
Lange, Ralf - 2006 - 1. Aufl.
Personelle und kulturelle Vielfalt ist in einem Unternehmen gerade in Zeiten von zunehmendem Veränderungsdruck eine … besondere Ressource. Ein Unternehmen, das sich auf Diversity - eben diese Vielfalt der Mitarbeitenden - einlässt, hat bessere … Eigeninteresse von Unternehmen liegt. …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10002956529
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CSR und Diversity Management : erfolgreiche Vielfalt in Organisationen
Hansen, Katrin (ed.) - 2017 - 2. Auflage
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011632653
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Intercultural management : a case-based approach to achieving complementarity and synergy
Barmeyer, Christoph I. (ed.); Franklin, Peter (ed.) - 2016 - First published
"How can organizations and individuals manage intercultural challenges and benefit from diversity? Intercultural Management is about managing across cultures: the difficulties and opportunities it brings and the competencies needed to handle the situations and create solutions. Applying a...
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