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Personalmanagement in mittelständischen Unternehmen
Ackermann, Karl-Friedrich (ed.);  … - 1993
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000336203
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Kleinbetriebe in den neuen Bundesländern
Brussig, Martin (contributor);  … - 1997
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000941945
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Unternehmensziel: familienbewußte Personalpolitik : Ergebnisse einer wissenschaftlichen Studie
Gemeinnützige Hertie-Stiftung zur Förderung von … - 1999
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000683687
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The development of small and medium-sized enterprises (2015) : proceedings of the Eighth International Symposium
Kuek, Matthew (ed.); Li, Renjun (ed.); Zhao, Ruimei (ed.) - International Symposium on the Development of Small and … - 2015
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011459216
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Fachkräftemangel im Mittelstand : Wie wär's mal mit guter Personalarbeit?
Scholz, Christian (ed.); Stein, Volker (ed.) - 2019
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Personalarbeit im demografischen Wandel : Ergebnisse aus dem Verbundprojekt PerDemo
Nerdinger, Friedemann W. (ed.) - 2015 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011283856
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Sustainable human resource management
Bányai, Tamás (ed.) - 2019
The concept of sustainability is important for companies both in the case of SMEs and worldwide multinational companies. Some key factors to help a company achieve its sustainability objectives are based on human resource management. Sustainable human resource management is a typical...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012163548
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Les mondes sociaux des TPE et PME : modeles et logiques d'action
Bentabet, Elyes (ed.); Gadille, Martine (ed.) - 2019 - Première édition
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011966030
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Internationalisierung im Mittelstand : Chancen, Risiken, Erfolgsfaktoren
Gutmann, Joachim (ed.) - 2000 - 1. Aufl.
internationalen Personalmanagement, Erfahrungsberichte mittelständischer Unternehmen und Beiträge zu Formen der Internationalisierung. …
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