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Raus aus der Krise! : Mitbestimmung neu denken: Handlungsoptionen für betriebliche und gewerkschaftliche Interessenvertretungen
Lorenz, Frank (ed.); Schneider, Günter (contributor) - 2009
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003870911
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Moderne Mitbestimmung : Betriebe und Verwaltungen im Umbruch - die Interessenvertretung der Zukunft
Lorenz, Frank (ed.); Schneider, Günter (contributor) - 2009
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003722121
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Innovation durch Kompetenz und "gute Arbeit" : Management, Betriebsrat und Beschäftigte als Akteure moderner Innovationsstrategien
Anlauft, Wolfgang (ed.) - 2012 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009577242
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Arbeit, Personal und Mitbestimmung in Unternehmungsnetzwerken
Sydow, Jörg (contributor) - 1999
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011340513
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Arbeit, Personal und Mitbestimmung in Unternehmungsnetzwerken
Sydow, Jörg (ed.) - 1999
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001423797
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Innovationserfolg durch aktive Mitbestimmung : die Auswirkungen von Betriebsratsbeteiligung, Vertrauen und Arbeitnehmerpartizipation auf Prozessinnovationen
Scholl, Wolfgang (contributor); Breitling, Kai (contributor) - 2013
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009783849
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Works councils : consultation, representation, and cooperation in industrial relations
Rogers, Joel (ed.); Streeck, Wolfgang (contributor) - 1995
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013480960
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Aufrecht gehen : wie Beschäftigte durch Organizing zu ihrem Recht kommen : Erfahrungen aus dem Gemeinsamen Erschließungsprojekt (GEP) der IG Metall Baden-Württemberg
IG Metall <Deutschland> / Bezirk Baden-Württemberg - 2018
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011873741
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Betriebliche Bündnisse für Arbeit : Rahmenbedingungen - Praxiserfahrungen - Zukunftsperspektiven
Seifert, Hartmut (ed.) - 2002
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001654209